المؤهلات التقنية الوطنية في كوريا

لمحة تاريخية

مع توجّه كوريا نحو الصناعات الثقيلة والكيميائية في الستينيات والسبعينيات، اشتدت الحاجة إلى عمال مهرة يمكن التحقق من كفاءتهم. فأصدرت الحكومة عام 1973 قانون المؤهلات التقنية الوطنية الذي جمع التراخيص المتفرقة في إطار وطني واحد، ثم أُنشئت عام 1982 الهيئة المعنية بالتدريب المهني والاختبارات، المعروفة اليوم بهيئة تنمية الموارد البشرية الكورية. وفي العقد الأول من الألفية الثالثة دخلت الاختبارات الحاسوبية وبوابة Q-Net الإلكترونية، ومنذ 2015 أُعيدت صياغة معايير الامتحانات على أساس معايير الكفاءة الوطنية.

الدرجات وشروط التقدم

تتدرج المؤهلات من الأعلى: المهندس المحترف، فالحِرَفي الأول، ثم المهندس، ثم المهندس الصناعي، وأخيرًا الحِرَفي. يحق لأي شخص التقدم لامتحان الحِرَفي، بينما يتطلب المهندس الصناعي غالبًا شهادة جامعية سنتين في تخصص ذي صلة أو رخصة حِرَفي مع خبرة سنة، ويتطلب المهندس شهادة أربع سنوات أو مؤهل المهندس الصناعي مع سنة خبرة. ويجب عادةً اجتياز امتحان نظري واختبار عملي، ويبقى النجاح في النظري صالحًا عامين.

الفرق عن الشهادات الأخرى

التراخيص التي تمنح حق الممارسة الحصري، كتراخيص المحامين والمحاسبين والممرضين، تُسمّى مؤهلات مهنية وطنية وتنظمها قوانين خاصة. أما المؤهلات التقنية فتثبت مهارات صناعية أوسع، وفي مجالات الكهرباء والغاز والإطفاء والسلامة تُلزم القوانين الشركاتِ بتعيين حامليها، فترتبط مباشرة بالتوظيف. وتختلف الشهادات الخاصة كثيرًا في مدى الاعتراف بها.

الأسئلة الشائعة

كم عدد المؤهلات؟

نحو 540 مؤهلًا في عشرينيات هذا القرن، مع إضافات ودمج مستمرين.

كم يدوم النجاح في الامتحان النظري؟

عامين من تاريخ إعلان النتيجة للمؤهل نفسه.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26

المراجع

1. 산업인력공단. Q-Net 국가자격 시험 안내. https://www.q-net.or.kr
2. 국가기술자격법 (법률), 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
3. 국가기술자격법 시행령 별표 (검정 응시자격), 국가법령정보센터.