CampusDownWiki
إجمالي الاستشهادات 15,835한국어KO 2,696EnglishEN 10,826日本語JA 771中文ZH 1,542
CampusDown (بالكورية) ↗
العربية

الزر السفلي الثابت

💼 إدارة الأعمال إعداد فريق تحرير ويكي CampusDown آخر تحديث
الزر السفلي الثابت زر إجراء رئيسي مثبت أسفل الشاشة يظل ظاهراً أثناء التمرير، ليبقي الإجراءات الأساسية كالشراء أو التالي أو الحفظ في متناول الإبهام.
المحتويات
  1. 1. دائماً في المتناول
  2. 2. الحجم والعرض والمنطقة الآمنة
  3. 3. الحجب والتجارب
  4. 4. الأسئلة الشائعة
  5. 5. المراجع

دائماً في المتناول

يستخدم أغلب الناس الهاتف بإبهام يد واحدة (Hoober, 2013)، والمنطقة المريحة أسفل الشاشة (Bergstrom-Lehtovirta & Oulasvirta, 2014). والزر الثابت يبقي الإجراء في منطقة الإبهام، وهو محفّز دائم وفق فوغ (2009).

الحجم والعرض والمنطقة الآمنة

حجم كافٍ (Parhi et al., 2006) وعرض كامل (Fitts, 1954) وارتفاع 48dp فأكثر. أضف هامش المنطقة الآمنة، وارفع الزر فوق لوحة المفاتيح وفق نماذج الجوال.

الحجب والتجارب

أضف هامشاً سفلياً بارتفاع الزر. ويشترط معيار 2.4.11 في WCAG 2.2 (W3C, 2023) ألا يُحجب التركيز. اختبر الأثر (Kohavi et al., 2009) مع مؤشرات تحسين معدل التحويل.

الأسئلة الشائعة

هل يوضع في كل شاشة؟
فقط حين يوجد إجراء رئيسي واضح.
ما الفرق عن الزر العائم؟
الثابت بعرض الشاشة أسفلها، والعائم دائري صغير فوق المحتوى.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26

المراجع

  1. Hoober, S. (2013, February 18). How do users really hold mobile devices? UXmatters. الاستخدام بإبهام يد واحدة هو الأشيع.
  2. Bergstrom-Lehtovirta, J., & Oulasvirta, A. (2014). Modeling the functional area of the thumb on mobile touchscreen surfaces. In Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (pp. 1991–2000). ACM. نموذج المنطقة الوظيفية للإبهام.
  3. Parhi, P., Karlson, A. K., & Bederson, B. B. (2006). Target size study for one-handed thumb use on small touchscreen devices. In Proceedings of MobileHCI 2006 (pp. 203–210). ACM. الحد الأدنى لأحجام أهداف الإبهام.
  4. Fitts, P. M. (1954). The information capacity of the human motor system in controlling the amplitude of movement. Journal of Experimental Psychology, 47(6), 381–391. الأهداف العريضة القريبة أسرع.
  5. Fogg, B. J. (2009). A behavior model for persuasive design. In Proceedings of the 4th International Conference on Persuasive Technology (Article 40, pp. 1–7). ACM. يفسر الزر الثابت بوصفه محفّزاً.
  6. Kohavi, R., Longbotham, R., Sommerfield, D., & Henne, R. M. (2009). Controlled experiments on the web: Survey and practical guide. Data Mining and Knowledge Discovery, 18(1), 140–181. دليل لتصميم التجارب على الويب.
  7. World Wide Web Consortium. (2023). Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2. المعيار 2.4.11: عدم حجب التركيز.
منطقة الإبهاممفهوم منطقة الإبهام، أي جزء الشاشة الذي يصله الإبهام بسهولة عند حمل الهاتف بيد واحدة، وأبحاث القبضة وتأثير كبر الشاشات ومبادئ التموضع السفلي وحدوده.⚙️ الهندسة والتقنيةتحسين معدل التحويلتحسين معدل التحويل هو تحسين التجربة ليُكمل مزيد من الزوار أهدافاً كالشراء أو التسجيل. يتناول تشخيص القمع ونموذج فوغ واختبارات A/B واحتكاك الدفع ومخاطر الأنماط المظلمة.💼 إدارة الأعمالقابلية استخدام النماذج على الجوالمبادئ تسهيل تعبئة نماذج التسجيل والدفع على الهاتف: عدد الحقول ومواضع التسميات وأنواع الإدخال والتعبئة التلقائية وأبحاث توقيت رسائل الخطأ ومعايير الوصول.⚙️ الهندسة والتقنيةO2O والقنوات المتعدّدة المتكاملة (أومني تشانل)O2O والقنوات المتكاملة: نشأة مصطلح O2O عند أليكس رامبل (2010)، والتمييز بين تعدّد القنوات والقنوات المتقاطعة والمتكاملة، وظاهرتا التجوّل في المعارض (showrooming) والبحث الإلكتروني ثم الشراء من المتجر (webrooming)، والتقنيات الممكّنة، والحدود والنقاشات.💼 إدارة الأعمال

قد يهمّك أيضًا

أساسيات حق المؤلفأساسيات حق المؤلف: ما يحميه، ومدة الحماية، وحقوق المالك، والاستخدام العادل، والمصنفات المولّدة بالذكاء الاصطناعي، مقارنةً بين القانونين الأمريكي والكوري.⚖️ القانونأمر الأداء (كوريا)يتيح أمر الأداء في كوريا تحصيل الديون النقدية دون محاكمة، استنادًا إلى المستندات. طريقة التقديم الإلكتروني، والرسوم (عُشر رسوم الدعوى)، ومهلة الاعتراض البالغة أسبوعين، والتنفيذ بعد صيرورته نهائيًا، ومزاياه وعيوبه مقارنة بالدعوى.⚖️ القانونإجازة رعاية الطفل (كوريا)إجازة رعاية الطفل في كوريا: من إجازة غير مدفوعة للنساء فقط عام 1988 إلى إجازة مدفوعة للوالدين، والأهلية وفق قانون المساواة في التوظيف، وإعانات تأمين التوظيف، وحوافز الإجازة المشتركة، وتمديد 2025 إلى 18 شهرًا، وضمانات العودة.⚖️ القانونإجراءات الاستقالة (كوريا)إجراءات الاستقالة تشمل الإشعار والتسليم والتسوية النهائية والوثائق. نعرض أبحاث الخروج من الدور والعقد النفسي.⚖️ القانون

최신 아티클전체보기 ›

대학생 공부·과제에 바로 쓰는 새 정보 글

حُدِّث هذا المقال آخر مرة في 27 أكتوبر 2026. أُعدّ استنادًا إلى مؤلفات أصلية وكتب دراسية معترف بها على نطاق واسع؛ وعند الاستشهاد به في بحث، يُرجى الرجوع إلى المصادر الأصلية المذكورة في قائمة المراجع.