المفهوم والانتشار
يفصّل هذا البيان كل سطر من الخبرات في السيرة الذاتية إلى مهام ونتائج، ويشبه قسم الخبرة في السيرة الغربية. وصار وثيقة معيارية في كوريا بعد عام 2000 مع نمو توظيف أصحاب الخبرة، ومنذ 2015 تطلب المؤسسات العامة في إطار معايير الكفاءة الوطنية بيانًا للعمل المدفوع وآخر للأنشطة غير المدفوعة حتى من الخريجين الجدد.
البنية ونصائح للخريجين
رتّب الوظائف من الأحدث إلى الأقدم، واذكر لكل مشروع الهدف ودورك وما نفذته والنتيجة بالأرقام والأدوات المستخدمة. وعلى خلاف خطاب التعريف بالنفس الذي يروي الدوافع، يجب أن يكون البيان محددًا بما يكفي ليتحقق منه المحاور. ويمكن للخريجين ذكر التدريب والأعمال الجزئية المرتبطة بالوظيفة.
الأسئلة الشائعة
- هل هو ملف الأعمال نفسه؟
- لا، فالبيان يصف العمل نصًا وملف الأعمال يعرض العمل ذاته.
- كيف أتعامل مع المعلومات السرية؟
- عمّمها، مثل «شركة تجزئة محلية كبرى» أو «نمو بخانتين».
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26
المراجع
- 고용노동부 고용24. 이력서·경력기술서 작성 가이드. https://www.work24.go.kr
- Bolles, R. N. (2024). What Color Is Your Parachute? Ten Speed Press.
- 한국산업인력공단. NCS 기반 경력·경험기술서 양식.