البنية
ينقسم التوظيف الوطني إلى الدرجات 5 و7 و9، ويجتاز المرشح اختبارًا كتابيًا ثم مقابلة، وتضيف الدرجة 5 مرحلة مقالية.
المواد
تبدأ الدرجتان 5 و7 باختبار PSAT، وتُستبدل الإنجليزية والتاريخ الكوري بشهادات معتمدة. أما الدرجة 9 فتختبر الكورية والإنجليزية والتاريخ الكوري ومادتين تخصصيتين. أُلغي الحد الأعلى للعمر عام 2009.
الأسئلة الشائعة
- هل يوجد حد للعمر؟
- حد أدنى 18 عامًا فقط.
- هل يمكن التقدم للامتحانين الوطني والمحلي؟
- نعم إذا اختلف الموعد.
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26
المراجع
- 국가공무원법, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
- 공무원임용시험령, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
- 인사혁신처 사이버국가고시센터. https://www.gosi.kr
