CampusDownWiki
إجمالي الاستشهادات 10,457한국어KO 2,687EnglishEN 5,565日本語JA 743中文ZH 1,462
CampusDown (بالكورية) ↗
العربية

المؤسسة العامة (كوريا)

💼 إدارة الأعمال إعداد فريق تحرير ويكي CampusDown آخر تحديث
المؤسسة العامة في كوريا هي مؤسسة عامة مصنفة بموجب قانون إدارة المؤسسات العامة تستوفي معايير عدد الموظفين والإيرادات وتحقق نصف إيراداتها على الأقل ذاتيًا، مثل شركة كهرباء كوريا.
المحتويات
  1. 1. التعريف
  2. 2. التوظيف
  3. 3. الأسئلة الشائعة
  4. 4. المراجع

التعريف

تصنف الحكومة سنويًا المؤسسات العامة إلى مؤسسات عامة وشبه حكومية وأخرى. تضم المؤسسة العامة 300 موظف على الأقل وتحقق 50% أو أكثر من إيراداتها ذاتيًا.

التوظيف

تعتمد معظمها اختبارات NCS والتوظيف المجهول الهوية. الموظفون ليسوا موظفين مدنيين ويخضعون لقانون العمل، وتُنشر الوظائف على ALIO.

الأسئلة الشائعة

هل الموظفون موظفون مدنيون؟
لا، يخضعون لقانون العمل.
أين القائمة؟
على موقع ALIO سنويًا.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26

المراجع

  1. 공공기관의 운영에 관한 법률, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
  2. 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO). https://www.alio.go.kr
  3. 잡알리오 공공기관 채용정보. https://job.alio.go.kr
ألِيو (كوريا)ما هو ALIO: نظام الحكومة الكورية للإفصاحات الإلزامية للمؤسسات العامة بموجب قانون إدارة المؤسسات العامة، والبيانات التي يغطيها كعدد الموظفين والأجور والتقييمات، وكيف تعرض بوابة Job-ALIO الوظائف.💼 إدارة الأعمالالتدريب التجريبي (كوريا)ما هو التدريب التجريبي في كوريا: فترة من شهرين إلى ستة أشهر دون وعد بالتثبيت، والفرق عن التدريب المؤدي إلى التوظيف، وتدريب الشباب في المؤسسات العامة، والتحقق من الأجر والعقد والحد الأدنى للأجور.💼 إدارة الأعمالمعايير الكفاءة الوطنية الكورية (NCS)معايير الكفاءة الوطنية الكورية: أسباب إنشائها منذ 2002 واعتمادها في التوظيف الحكومي منذ 2015، والكفاءات المهنية الأساسية العشر، وأنواع الاختبارات الكتابية في المؤسسات العامة.📚 التربيةالتوظيف الأعمىالتوظيف الأعمى الذي يقيّم المرشحين دون أسماء أو جامعات أو صور أو بيانات عائلية: جذوره في اختبارات الأوركسترا، ودراسة غولدين وروس، وإلزامه في القطاع العام الكوري عام 2017، وقانون إجراءات التوظيف العادل لعام 2019، وآثاره ونصائح للمتقدمين.⚖️ القانونامتحان الخدمة المدنية (كوريا)كيف تعمل امتحانات التوظيف التنافسية المفتوحة للخدمة المدنية في كوريا: الدرجات 5 و7 و9، واختبار PSAT للدرجتين 5 و7، واستبدال الإنجليزية والتاريخ الكوري بشهادات معتمدة، وشروط العمر.⚖️ القانوناختبار الكفاءة للخدمة العامة (PSAT)اختبار الكفاءة للخدمة العامة PSAT في كوريا: أُدخل عام 2004 لامتحان الدرجة 5، وأقسامه الثلاثة المنطق اللغوي وتفسير البيانات والحكم الظرفي، والفرق بين صيغتي الدرجتين 5 و7، والتداخل مع اختبارات NCS.📚 التربية

قد يهمّك أيضًا

أساسيات حق المؤلفأساسيات حق المؤلف: ما يحميه، ومدة الحماية، وحقوق المالك، والاستخدام العادل، والمصنفات المولّدة بالذكاء الاصطناعي، مقارنةً بين القانونين الأمريكي والكوري.⚖️ القانونأمر الأداء (كوريا)يتيح أمر الأداء في كوريا تحصيل الديون النقدية دون محاكمة، استنادًا إلى المستندات. طريقة التقديم الإلكتروني، والرسوم (عُشر رسوم الدعوى)، ومهلة الاعتراض البالغة أسبوعين، والتنفيذ بعد صيرورته نهائيًا، ومزاياه وعيوبه مقارنة بالدعوى.⚖️ القانونإجازة رعاية الطفل (كوريا)إجازة رعاية الطفل في كوريا: من إجازة غير مدفوعة للنساء فقط عام 1988 إلى إجازة مدفوعة للوالدين، والأهلية وفق قانون المساواة في التوظيف، وإعانات تأمين التوظيف، وحوافز الإجازة المشتركة، وتمديد 2025 إلى 18 شهرًا، وضمانات العودة.⚖️ القانونإجراءات الشكوى الجنائيةكيف تسير الشكوى الجنائية في كوريا، من التقديم إلى قرار الاتهام والطعون، مقارنةً بالإبلاغ عن الجرائم وحقوق الضحايا في الولايات المتحدة.⚖️ القانون

최신 아티클전체보기 ›

대학생 공부·과제에 바로 쓰는 새 정보 글

حُدِّث هذا المقال آخر مرة في 26 أكتوبر 2026. أُعدّ استنادًا إلى مؤلفات أصلية وكتب دراسية معترف بها على نطاق واسع؛ وعند الاستشهاد به في بحث، يُرجى الرجوع إلى المصادر الأصلية المذكورة في قائمة المراجع.