내적 타당도란
내적 타당도는 종속변수의 변화가 정말 독립변수(처치) 때문인지를 보여 주는 정도예요. 결과를 일반화할 수 있는지를 뜻하는 외적 타당도와 구분돼요. 캠벨과 스탠리(1963)가 주요 위협 요인을 정리했어요.
주요 위협 요인
- 역사: 실험 기간 중 외부 사건(예: 금연 프로그램 중 담뱃값 인상)이 영향을 줘요.
- 성숙: 시간이 지나며 자연스럽게 성장·피로해져요.
- 검사(시험 효과): 사전검사를 경험해 사후 점수가 올라가요.
- 도구: 측정 도구나 관찰자 기준이 바뀌어요.
- 통계적 회귀: 극단 점수 집단이 다음 측정에서 평균 쪽으로 돌아와요.
- 선발: 실험·통제집단이 처음부터 달라요.
- 실험 탈락: 특정 성향의 참여자가 중도에 빠져요.
- 선발과 다른 요인의 상호작용, 처치의 모방·확산, 보상적 경쟁 등도 있어요.
통제 방법
무작위 배정으로 집단을 동등하게 만들고, 통제집단을 두며, 사후검사만 하는 설계나 솔로몬 4집단 설계로 검사 효과를 확인해요. 측정 절차 표준화, 맹검, 탈락 분석도 도움이 돼요. 무작위 배정이 어려운 준실험에서는 비동등 통제집단 설계나 단절적 시계열 설계로 위협을 줄여요.
캠퍼스다운 자료실에는 이 이론을 다룬 자료도 있어요: 「내적타당도 관련요인」, 「내적타당도 관련요인」.
이 이론을 다룬 레포트·발표 자료는 캠퍼스다운 자료실의 '내적 타당도 위협 요인' 레포트 검색에서 찾아볼 수 있어요.
참고문헌
- Campbell, D. T., & Stanley, J. C. (1963). Experimental and Quasi-Experimental Designs for Research. Rand McNally.
- Shadish, W. R., Cook, T. D., & Campbell, D. T. (2002). Experimental and Quasi-Experimental Designs for Generalized Causal Inference. Houghton Mifflin.
- Rubin, A., & Babbie, E. R. (2016). Research Methods for Social Work (9th ed.). Cengage.