CampusDownWiki
إجمالي الاستشهادات 10,489한국어KO 2,688EnglishEN 5,585日本語JA 745中文ZH 1,471
CampusDown (بالكورية) ↗
العربية

مصفوفة أيزنهاور

💼 إدارة الأعمال إعداد فريق تحرير ويكي CampusDown آخر تحديث
مصفوفة أيزنهاور أداة لإدارة الوقت تصنّف المهام في أربعة مربعات بحسب كونها عاجلة أم لا ومهمة أم لا.
المحتويات
  1. 1. ما المربعات الأربعة؟
  2. 2. لماذا يُعدّ المربع الثاني الأهم؟
  3. 3. أسئلة شائعة
  4. 4. المراجع

ما المربعات الأربعة؟

1) عاجل ومهم (مواعيد نهائية وشيكة، أزمات) ← يُنفَّذ فورًا. 2) مهم غير عاجل (الرياضة، الدراسة، العلاقات، التخطيط) ← يُجدوَل. 3) عاجل غير مهم (معظم الإشعارات، بعض الاجتماعات) ← يُفوَّض أو يُقلَّص. 4) لا عاجل ولا مهم (التصفح بلا نهاية) ← يُترك. ويعود الاسم إلى عبارة أيزنهاور: «ما هو مهم نادرًا ما يكون عاجلًا، وما هو عاجل نادرًا ما يكون مهمًا».

لماذا يُعدّ المربع الثاني الأهم؟

رأى كوفي أن الأشخاص الفعّالين يستثمرون في المربع الثاني، مما يقلّص الأزمات في المربع الأول. وتُظهر الأبحاث حول «أثر الاستعجال المجرد» أن الناس يختارون المهام التي تبدو مرتبطة بالوقت فحسب على حساب مهام ذات عائد أكبر. ومن التطبيقات الشائعة فرز قائمة المهام كل صباح وتخصيص فترة واحدة على الأقل للمربع الثاني أولًا.

أسئلة شائعة

كيف يمكن للطلاب استخدامها؟
واجب الغد في المربع الأول، ومراجعة الامتحان والرياضة في الثاني، والرد على المحادثات الجماعية في الثالث، ومشاهدة المقاطع بلا هدف في الرابع.
ماذا لو لم يوجد من يُفوَّض إليه؟
تُجمَع مهام المربع الثالث معًا ويُحدَّد سقف للوقت المخصص لها.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-25

المراجع

  1. Covey, S. R. (1989). The 7 Habits of Highly Effective People. Free Press.
  2. Zhu, M., Yang, Y., & Hsee, C. K. (2018). The mere urgency effect. Journal of Consumer Research, 45(3), 673–690.

قد يهمّك أيضًا

أساسيات حق المؤلفأساسيات حق المؤلف: ما يحميه، ومدة الحماية، وحقوق المالك، والاستخدام العادل، والمصنفات المولّدة بالذكاء الاصطناعي، مقارنةً بين القانونين الأمريكي والكوري.⚖️ القانونأمر الأداء (كوريا)يتيح أمر الأداء في كوريا تحصيل الديون النقدية دون محاكمة، استنادًا إلى المستندات. طريقة التقديم الإلكتروني، والرسوم (عُشر رسوم الدعوى)، ومهلة الاعتراض البالغة أسبوعين، والتنفيذ بعد صيرورته نهائيًا، ومزاياه وعيوبه مقارنة بالدعوى.⚖️ القانونإجازة رعاية الطفل (كوريا)إجازة رعاية الطفل في كوريا: من إجازة غير مدفوعة للنساء فقط عام 1988 إلى إجازة مدفوعة للوالدين، والأهلية وفق قانون المساواة في التوظيف، وإعانات تأمين التوظيف، وحوافز الإجازة المشتركة، وتمديد 2025 إلى 18 شهرًا، وضمانات العودة.⚖️ القانونإجراءات الاستقالة (كوريا)إجراءات الاستقالة تشمل الإشعار والتسليم والتسوية النهائية والوثائق. نعرض أبحاث الخروج من الدور والعقد النفسي.⚖️ القانون

최신 아티클전체보기 ›

대학생 공부·과제에 바로 쓰는 새 정보 글

حُدِّث هذا المقال آخر مرة في 26 أكتوبر 2026. أُعدّ استنادًا إلى مؤلفات أصلية وكتب دراسية معترف بها على نطاق واسع؛ وعند الاستشهاد به في بحث، يُرجى الرجوع إلى المصادر الأصلية المذكورة في قائمة المراجع.