نظرية خصوصية المهارات

المفهوم

مهارات عامة وخاصة.

الأدلة

نظرية الأصول.

النقد

الازدواجية.

الأسئلة الشائعة

ما هي باختصار؟

المهارة الخاصة تزيد طلب التأمين.

ماذا تفسر؟

النموذج الألماني.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26

المراجع

1. Hall, P. A., & Soskice, D. (Eds.). (2001). Varieties of capitalism: The institutional foundations of comparative advantage. Oxford University Press. إطار تنوع الرأسمالية.
2. Estevez-Abe, M., Iversen, T., & Soskice, D. (2001). Social protection and the formation of skills: A reinterpretation of the welfare state. In P. A. Hall & D. Soskice (Eds.), Varieties of capitalism (pp. 145–183). Oxford University Press. الحماية الاجتماعية وتكوين المهارات.
3. Iversen, T., & Soskice, D. (2001). An asset theory of social policy preferences. American Political Science Review, 95(4), 875–893. المهارات الخاصة وتفضيلات التأمين.
4. Iversen, T. (2005). Capitalism, democracy, and welfare. Cambridge University Press. تفسير تنوع الرعاية بالمهارات.
5. Cusack, T., Iversen, T., & Rehm, P. (2006). Risks at work: The demand and supply sides of government redistribution. Oxford Review of Economic Policy, 22(3), 365–389. مخاطر العمل وإعادة التوزيع.
6. Rehm, P. (2009). Risks and redistribution: An individual-level analysis. Comparative Political Studies, 42(7), 855–881. تحليل على مستوى الأفراد.
7. Busemeyer, M. R. (2015). Social investment, skills and inequality. In C. Chwalisz & P. Diamond (Eds.), The predistribution agenda (pp. 161–176). I.B. Tauris. المهارات والاستثمار الاجتماعي.