숙련편향적 기술변화

핵심 주장

카츠와 머피(1992)는 1960~80년대 미국에서 대졸자의 공급이 늘었는데도 대졸 임금 프리미엄이 커진 것은 숙련 노동 수요가 더 빨리 늘었기 때문이라고 보았어요. 버먼 등(1994)은 이 변화가 무역보다 산업 내부의 기술 변화에서 왔다는 근거를 냈고, 오터 등(1998)은 컴퓨터 도입이 많은 산업에서 숙련 수요가 더 크게 늘었다고 보였어요.

교육과 기술의 경주

골딘과 카츠(2008)는 20세기 미국의 불평등을 교육이 공급하는 숙련과 기술이 요구하는 숙련 사이의 경주로 설명했어요. 교육 확대가 앞설 때는 격차가 줄고, 뒤처질 때는 격차가 커진다는 것이에요. 이는 인적자본 이론과 정책 논의를 잇고, 애쓰모글루(2002)는 숙련 노동이 많아지면 기술 자체가 숙련 편향적으로 발전한다고 설명했어요.

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비판과 확장

카드와 디나르도(2002)는 1990년대 컴퓨터 확산이 계속되는데도 불평등 증가가 멈춘 점 등을 들어 가설을 비판했어요. 애쓰모글루와 오터(2011)는 기술이 숙련 수준보다 반복적 과업을 대체한다는 과업 기반 모형으로 이론을 확장했고, 이는 중간 일자리가 줄어드는 일자리 양극화를 설명해요.

자주 묻는 질문

숙련편향적 기술변화를 쉽게 설명하면?

새 기술이 고학력자에게 더 유리해서 고학력자와 저학력자의 임금 차이가 커진다는 생각이에요.

일자리 양극화와는 어떤 관계인가요?

양극화 이론은 SBTC를 수정해, 기술이 숙련보다 반복 업무를 대체해 중간 일자리가 줄어든다고 봐요.

출처 검토일: 2026-10-26

참고문헌

1. Katz, L. F., & Murphy, K. M. (1992). Changes in relative wages, 1963–1987: Supply and demand factors. The Quarterly Journal of Economics, 107(1), 35–78. 숙련 노동 수요 증가로 임금 격차를 설명한 고전이라, 수요·공급 틀을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
2. Berman, E., Bound, J., & Griliches, Z. (1994). Changes in the demand for skilled labor within U.S. manufacturing: Evidence from the Annual Survey of Manufactures. The Quarterly Journal of Economics, 109(2), 367–397. 산업 내부에서 숙련 수요가 늘었다는 근거라, 기술 변화 증거를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
3. Autor, D. H., Katz, L. F., & Krueger, A. B. (1998). Computing inequality: Have computers changed the labor market? The Quarterly Journal of Economics, 113(4), 1169–1213. 컴퓨터 도입과 숙련 수요를 연결한 논문이라, 정보기술의 역할을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
4. Acemoglu, D. (2002). Technical change, inequality, and the labor market. Journal of Economic Literature, 40(1), 7–72. 기술 변화가 왜 숙련 편향적인지 이론적으로 정리한 개관이라, 이론 전체를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
5. Card, D., & DiNardo, J. E. (2002). Skill-biased technological change and rising wage inequality: Some problems and puzzles. Journal of Labor Economics, 20(4), 733–783. 가설의 한계를 지적한 대표 비판이라, 반론을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
6. Goldin, C., & Katz, L. F. (2008). The race between education and technology. Harvard University Press. 교육 공급과 기술 수요의 경주로 불평등을 설명한 책이라, 장기 역사를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
7. Acemoglu, D., & Autor, D. (2011). Skills, tasks and technologies: Implications for employment and earnings. In O. Ashenfelter & D. Card (Eds.), Handbook of labor economics (Vol. 4B, pp. 1043–1171). Elsevier. 과업 기반 모형으로 이론을 확장한 장이라, 일자리 양극화와의 관계를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.