현상
오터, 카츠, 커니(2006)는 1990년대 미국에서 임금 분포의 양 끝 일자리는 늘고 중간은 줄었다고 보고했어요. 후스와 매닝(2007)은 영국의 이런 변화를 '좋은 일자리와 나쁜 일자리'로의 양극화라고 불렀어요. 후스, 매닝, 살로몬스(2014)는 유럽 16개국에서도 같은 흐름을 확인했어요.
과업 접근
오터, 레비, 머네인(2003)은 컴퓨터가 정해진 규칙에 따라 반복되는 업무를 대신한다고 보았어요. 사무직과 생산직의 반복 업무는 자동화되기 쉽지만, 문제 해결과 창의성이 필요한 전문직 업무와 몸을 쓰고 상황에 대응해야 하는 서비스 업무는 대체하기 어려워요. 아제모을루와 오터(2011)는 이를 숙련과 과업을 구분하는 모형으로 체계화했고, 오터와 돈(2013)은 저숙련 서비스 일자리 증가를 설명했어요. 이는 학력만으로 임금을 설명하던 인적자본이론을 보완해요.
사회적 함의
오터(2015)는 자동화가 일자리를 없애기만 하지 않고 새로운 일을 만들기도 한다고 강조했어요. 그래도 중간 일자리 감소는 불안정 노동자인 프레카리아트의 증가, 안정된 내부자와 불안정한 외부자의 격차를 말하는 내부자-외부자 이론, 노동시장이 둘로 나뉜다는 이중노동시장 이론 논의와 이어져요.
자주 묻는 질문
- 일자리 양극화를 쉽게 설명하면?
- 고임금 일자리와 저임금 일자리는 늘고, 그 사이의 중간 일자리가 줄어드는 현상이에요.
- 왜 중간 일자리가 줄어드나요?
- 사무직과 생산직의 반복 업무가 컴퓨터와 자동화로 대체되기 쉽고, 일부는 해외로 옮겨 가기 때문이에요.
출처 검토일: 2026-10-26
참고문헌
- Autor, D. H., Levy, F., & Murnane, R. J. (2003). The skill content of recent technological change: An empirical exploration. The Quarterly Journal of Economics, 118(4), 1279–1333. 반복 업무가 컴퓨터로 대체된다는 과업 접근을 제시한 논문이라, 이론의 출발점을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Autor, D. H., Katz, L. F., & Kearney, M. S. (2006). The polarization of the U.S. labor market. American Economic Review, 96(2), 189–194. 미국 노동시장의 양극화를 처음 보고한 글이라, 현상을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Goos, M., & Manning, A. (2007). Lousy and lovely jobs: The rising polarization of work in Britain. The Review of Economics and Statistics, 89(1), 118–133. 영국에서 '좋은 일자리와 나쁜 일자리'로의 양극화를 보인 논문이라, 개념 정립을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Acemoglu, D., & Autor, D. (2011). Skills, tasks and technologies: Implications for employment and earnings. In O. Ashenfelter & D. Card (Eds.), Handbook of labor economics (Vol. 4B, pp. 1043–1171). Elsevier. 과업 기반 모형을 체계화한 핸드북 장이라, 이론 틀을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Autor, D. H., & Dorn, D. (2013). The growth of low-skill service jobs and the polarization of the US labor market. American Economic Review, 103(5), 1553–1597. 저숙련 서비스 일자리 증가를 설명한 논문이라, 하단 일자리 증가를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Goos, M., Manning, A., & Salomons, A. (2014). Explaining job polarization: Routine-biased technological change and offshoring. American Economic Review, 104(8), 2509–2526. 유럽 16개국의 양극화를 기술과 해외 이전으로 설명한 논문이라, 국가 비교를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Autor, D. H. (2015). Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation. Journal of Economic Perspectives, 29(3), 3–30. 자동화와 일자리의 관계를 쉽게 정리한 글이라, 입문용으로 참고하면 도움이 돼요.