뜻과 채용형과의 차이
채용형 인턴은 평가를 거쳐 정규직으로 전환하는 채용 절차의 일부지만, 체험형 인턴은 직무 경험 제공이 목적이라 수료 후 전환이 없어요. 공고문의 '체험형/채용형' 표기를 먼저 확인하세요.
공공기관 청년인턴
공기업 등 공공기관은 청년인턴을 체험형으로 많이 뽑고, 잡알리오에서 공고를 찾을 수 있어요. 일부 기관은 수료자에게 해당 기관 신입 채용 서류 가산점이나 우대를 주지만 기관마다 달라 공고 확인이 필요해요.
근로조건 확인
체험형 인턴도 사용자의 지휘·감독 아래 일하면 근로자로 보아 근로계약서 작성, 최저임금, 4대보험이 적용돼요. 단순 견학·교육 위주 현장실습은 예외일 수 있으니 업무 내용과 급여를 계약서로 확인하세요.
자주 묻는 질문
- 체험형 인턴이 끝나면 정규직이 되나요?
- 아니요. 전환을 전제로 하지 않아요.
- 체험형 인턴도 최저임금을 받나요?
- 근로자성이 인정되면 최저임금 이상을 받아야 해요.
출처 검토일: 2026-10-26
캠퍼스다운 취업정보: 2026 체험형인턴 지원 가이드, 공고 찾기부터 자소서·면접까지 대학생 필수 체크 · 2026 공공기관 청년인턴(체험형) 정규직 지원에 도움 될까? 우대 조건 확인법과 활용 전략 필수 체크 · 2026 공기업인턴 여러 번 해도 될까? 체험형·채용형 구분과 인턴 경력 정리법
참고문헌
- 잡알리오 공공기관 청년인턴 채용정보. https://job.alio.go.kr
- 고용노동부. 청년 일경험 지원사업 안내. https://www.moel.go.kr
- 근로기준법, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr