لماذا وُجد
يجمع مخاطر إصابة العمل ليصل العلاج دون إثبات خطأ صاحب العمل أولاً، إلى جانب تأمين التوظيف ضمن التأمينات الأربعة (Arrow, 1963).
ماذا يدفع
علاج، بدل توقف عن العمل، منافع عجز وورثة وتأهيل. قد تُقبل حوادث التنقل والأمراض المهنية وفق الشروط. احفظ التقرير الطبي الأول والشهود ومسار التنقل.
أنظمة مجاورة
المرض غير العملي للتأمين الصحي، وفقدان العمل لـبدل البطالة، ومتأخرات الأجر لـالأجور غير المدفوعة. الحذر من طلب «معالجة داخلية فقط».
الأسئلة الشائعة
- هل حادث الطريق مشمول؟
- غالباً عند استيفاء شروط المسار والوقت.
- ماذا لو رفض صاحب العمل؟
- يمكن للعامل التقديم مباشرة.
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-11-06
المراجع
- International Labour Organization. (n.d.). Safety and health at work. منظور منظمة العمل الدولية لسلامة العمل كحماية اجتماعية.
- Arrow, K. J. (1963). Uncertainty and the welfare economics of medical care. The American Economic Review, 53(5), 941–973. المقال الكلاسيكي حول ضرورة تقاسم مخاطر الإصابة والعلاج.
- 산업재해보상보험법. الأساس القانوني لمنافع تعويض إصابات العمل في كوريا.
- 근로복지공단. (n.d.). 산재보험 급여 안내. دليل منافع هيئة تعويض العمال الكورية.
- 고용노동부. (n.d.). 산재예방·산재보험 제도 소개. عرض للوقاية والتغطية بما فيها العمال ذوو الأشكال الخاصة.
- Viscusi, W. K., & Aldy, J. E. (2003). The value of a statistical life: A critical review of market estimates throughout the world. Journal of Risk and Uncertainty, 27(1), 5–76. مسح لتقديرات قيمة الحياة الإحصائية في سياسات السلامة.
- 사회보험의 원리·4대보험 관련 공적 자료 / Kwon, S. (2009). Thirty years of national health insurance in South Korea. Health Policy and Planning, 24(1), 63–71. سياق توسّع التأمين الاجتماعي في كوريا إلى جانب تعويض العمال.
