النشأة
صدر قانون تأمين العمل الكوري في ديسمبر 1993 وطُبّق في يوليو 1995 على المنشآت التي تضم 30 عاملاً فأكثر، ثم شمل كل المنشآت في أكتوبر 1998 بعد أن رمت الأزمة المالية الآسيوية أكثر من مليون شخص إلى البطالة، وامتد لاحقاً إلى العاملين لحسابهم والفنانين وعمال المنصات.
الاشتراكات والإعانة
يدفع العامل وصاحب العمل 0.9% لكل منهما، وتبلغ الإعانة 60% من متوسط الأجر بسقف يومي 68,100 وون في 2026 وحد أدنى يساوي 80% من الحد الأدنى للأجور، لمدة 120 إلى 270 يوماً حسب العمر ومدة الاشتراك.
رأي الاقتصاديين
وازن Baily (1978) بين استقرار الاستهلاك وفتور البحث عن عمل، وأظهر Gruber (1997) أن الإعانة تخفف هبوط الاستهلاك، ووجد Meyer (1990) أن العودة للعمل ترتفع قبيل انتهاء الإعانة، بينما رأى Chetty (2008) أن كثيراً من الأثر يعود إلى نقص السيولة لا إلى الخطر الأخلاقي.
الأسئلة الشائعة
- هل يشمل العمال بدوام جزئي؟
- عادةً نعم إذا عملوا 60 ساعة شهرياً فأكثر.
- هل يشمل الأجانب؟
- يعتمد ذلك على نوع التأشيرة، فتحقق مسبقاً.
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-11-02
المراجع
- Baily, M. N. (1978). Some aspects of optimal unemployment insurance. Journal of Public Economics, 10(3), 379–402. النموذج المؤسس لمستوى إعانة البطالة الأمثل.
- Chetty, R. (2008). Moral hazard versus liquidity and optimal unemployment insurance. Journal of Political Economy, 116(2), 173–234. يبيّن أن أثر الإعانة يعكس نقص السيولة لا الخطر الأخلاقي وحده.
- Meyer, B. D. (1990). Unemployment insurance and unemployment spells. Econometrica, 58(4), 757–782. ارتفاع العودة إلى العمل قبيل انتهاء الإعانة.
- Katz, L. F., & Meyer, B. D. (1990). The impact of the potential duration of unemployment benefits on the duration of unemployment. Journal of Public Economics, 41(1), 45–72. أثر مدة الإعانة على طول البطالة.
- Gruber, J. (1997). The consumption smoothing benefits of unemployment insurance. The American Economic Review, 87(1), 192–205. قياس دور الإعانة في تخفيف هبوط الاستهلاك.
- 국가법령정보센터. (n.d.). 고용보험법. النص الكامل لقانون تأمين العمل.
- 고용노동부. (n.d.). 실업급여의 지급기간 및 지급금액 [자주 하는 질문]. جدول الأيام الرسمي من 120 إلى 270 يوماً.