현상
월드포겔(1998)은 자녀가 있는 여성과 없는 여성 사이의 '가족 격차'에 주목했고, 버디그와 잉글랜드(2001)는 미국에서 자녀 한 명당 임금이 약 7% 낮아진다고 추정했어요. 클레벤 등(2019)은 덴마크 자료로 첫 아이 출산 뒤 여성의 소득이 크게 떨어지고 오랫동안 회복되지 않는 반면 남성은 거의 변하지 않는 '자녀 페널티'를 보였어요.
원인
인적자본이론은 육아로 인한 경력 단절과 경험 감소를 원인으로 보지만, 앤더슨 등(2003)과 버디그와 잉글랜드(2001)는 이런 요인을 고려해도 불이익이 남는다고 밝혔어요. 코렐 등(2007)은 같은 이력서에 엄마임을 나타내자 채용 평가와 제시 임금이 낮아지는 실험 결과로 고용주 차별을 보여 주었어요. 버디그와 호지스(2010)는 저임금 여성의 불이익이 더 크다고 보았고, 이는 빈곤의 여성화와도 연결돼요.
제도와 국가 차이
강글과 치플레(2009)는 영국, 독일, 미국을 비교해 육아휴직과 보육 제도에 따라 불이익의 크기가 다르다는 것을 보였어요. 공적 보육과 아버지 육아휴직처럼 돌봄 부담을 사회가 나누는 탈가족화 정책, 나라마다 다른 돌봄 레짐이 불이익을 줄이는 요인으로 논의돼요.
자주 묻는 질문
- 모성 임금 불이익을 쉽게 설명하면?
- 같은 조건인데도 아이를 낳은 여성이 그렇지 않은 여성보다 임금을 덜 받는 현상이에요.
- 왜 생기나요?
- 경력 단절과 근무 시간 감소, 고용주의 편견과 차별, 돌봄 부담이 여성에게 쏠리는 제도가 함께 작용해요.
출처 검토일: 2026-10-26
참고문헌
- Waldfogel, J. (1998). Understanding the "family gap" in pay for women with children. Journal of Economic Perspectives, 12(1), 137–156. 자녀가 있는 여성의 임금 격차를 정리한 초기 글이라, 문제 제기를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Budig, M. J., & England, P. (2001). The wage penalty for motherhood. American Sociological Review, 66(2), 204–225. 자녀 한 명당 임금 불이익을 추정한 대표 논문이라, 핵심 근거를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Anderson, D. J., Binder, M., & Krause, K. (2003). The motherhood wage penalty revisited: Experience, heterogeneity, work effort, and work-schedule flexibility. ILR Review, 56(2), 273–294. 경력, 노력, 근무 유연성 설명을 검토한 논문이라, 원인 분석을 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Correll, S. J., Benard, S., & Paik, I. (2007). Getting a job: Is there a motherhood penalty? American Journal of Sociology, 112(5), 1297–1339. 가상 이력서 실험으로 고용주 차별을 보인 논문이라, 차별 근거를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Gangl, M., & Ziefle, A. (2009). Motherhood, labor force behavior, and women's careers: An empirical assessment of the wage penalty for motherhood in Britain, Germany, and the United States. Demography, 46(2), 341–369. 세 나라를 비교한 논문이라, 국가 간 차이를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Budig, M. J., & Hodges, M. J. (2010). Differences in disadvantage: Variation in the motherhood penalty across white women's earnings distribution. American Sociological Review, 75(5), 705–728. 저임금 여성의 불이익이 더 크다는 논문이라, 계층 차이를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.
- Kleven, H., Landais, C., & Søgaard, J. E. (2019). Children and gender inequality: Evidence from Denmark. American Economic Journal: Applied Economics, 11(4), 181–209. 출산 전후 소득 변화를 추적한 '자녀 페널티' 연구라, 장기 효과를 볼 때 참고하면 도움이 돼요.