الإرضاء الكافي

سايمون

صاغ سايمون (1956) المصطلح لوصف القرار ضمن حدود المعرفة والحساب.

المنظمات

تسعى الشركات إلى مستويات طموح مُرضية لا إلى الحد الأقصى للربح.

علم النفس

وجد شوارتز (2002) أن المكتفين أكثر رضا من المعظِّمين.

الأسئلة الشائعة

ما المفهوم ببساطة؟

اختيار ما يكفي بدل البحث عن الأفضل.

هل هو قرار غير عقلاني؟

لا، فالبحث نفسه مكلف.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26

المراجع

1. Simon, H. A. (1955). A behavioral model of rational choice. The Quarterly Journal of Economics, 69(1), 99–118.
2. Simon, H. A. (1956). Rational choice and the structure of the environment. Psychological Review, 63(2), 129–138.
3. March, J. G., & Simon, H. A. (1958). Organizations. New York: Wiley.
4. Cyert, R. M., & March, J. G. (1963). A Behavioral Theory of the Firm. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
5. Winter, S. G. (1971). Satisficing, selection, and the innovating remnant. The Quarterly Journal of Economics, 85(2), 237–261.
6. Simon, H. A. (1978). Rational decision-making in business organizations (Nobel Memorial Lecture). American Economic Review, 69(4), 493–513.
7. Krosnick, J. A. (1991). Response strategies for coping with the cognitive demands of attitude measures in surveys. Applied Cognitive Psychology, 5(3), 213–236.
8. Conlisk, J. (1996). Why bounded rationality? Journal of Economic Literature, 34(2), 669–700.
9. Gigerenzer, G., & Goldstein, D. G. (1996). Reasoning the fast and frugal way: Models of bounded rationality. Psychological Review, 103(4), 650–669.
10. Schwartz, B., Ward, A., Monterosso, J., Lyubomirsky, S., White, K., & Lehman, D. R. (2002). Maximizing versus satisficing: Happiness is a matter of choice. Journal of Personality and Social Psychology, 83(5), 1178–1197.
11. Iyengar, S. S., Wells, R. E., & Schwartz, B. (2006). Doing better but feeling worse: Looking for the 'best' job undermines satisfaction. Psychological Science, 17(2), 143–150.
12. Caplin, A., Dean, M., & Martin, D. (2011). Search and satisficing. American Economic Review, 101(7), 2899–2922.