CampusDownWiki
إجمالي الاستشهادات 10,452한국어KO 2,686EnglishEN 5,562日本語JA 743中文ZH 1,461
CampusDown (بالكورية) ↗
العربية
College Trading CommunityWow~ How I won 1st place in an investing contest... take a look.Get $100 free when you open an account - GoldStudyNet#Tesla#Nvidia#Gold#Nasdaq#TradeTodayAfterSignupCollege Trading CommunityGo to GoldStudyNet Sponsored

حافز قفزة توظيف الشباب (كوريا)

📈 الاقتصاد إعداد فريق تحرير ويكي CampusDown آخر تحديث
حافز قفزة توظيف الشباب برنامج كوري يدعم أجور الشركات الصغيرة والمتوسطة التي توظف شبابًا يواجهون صعوبات في وظائف دائمة، ويمنح منذ 2026 مكافآت بقاء للشباب في الشركات خارج منطقة العاصمة.
المحتويات
  1. 1. الخلفية
  2. 2. آلية العمل
  3. 3. الأسئلة الشائعة
  4. 4. المراجع

الخلفية

خلف البرنامج عام 2023 دعم التوظيف الإضافي للشباب الصادر عام 2017، وأُعيدت هيكلته عام 2026 لدعم الوظائف الإقليمية والاستمرار الطويل.

آلية العمل

تحصل الشركات ذات الأولوية التي يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر على ما يصل إلى 7.2 مليون وون لسنة إذا وظفت شبابًا من 15 إلى 34 عامًا في وظائف دائمة لستة أشهر على الأقل. ومنذ 2026 يحصل الشباب في الشركات خارج العاصمة بعد ستة أشهر على ما يصل إلى 7.2 مليون وون على سنتين.

الأسئلة الشائعة

هل يتقدم الشاب بنفسه؟
نعم لمكافأة البقاء.
هل تشمل شركات العاصمة؟
يشملها دعم صاحب العمل.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26

المراجع

  1. 고용노동부. 2026년 청년일자리도약장려금 사업 안내.
  2. 고용24. https://www.work24.go.kr
  3. 고용보험법 시행령.
برنامج دعم التوظيف الوطني (كوريا)برنامج دعم التوظيف الوطني الكوري، وهو نظام مساعدة للعاطلين أُطلق في يناير 2021: أسباب إنشائه، والفرق بين بدل النوع الأول ودعم النوع الثاني، واختبارات الدخل وقواعد الشباب، ومسار الخدمة.💼 إدارة الأعمالحساب ادخار الغد للشباب (كوريا)حساب ادخار الغد للشباب في كوريا (2022)، برنامج لبناء الأصول تديره وزارة الصحة والرعاية: الأهلية للشباب العاملين من 15 إلى 39 عامًا حسب الدخل، والمساهمة الحكومية المقابلة لإيداع 100 ألف وون شهريًا، وشروط الاستحقاق بعد ثلاث سنوات.📈 الاقتصادالعامل بعقد محدد المدة (كوريا)العمل بعقود محددة المدة في كوريا: القانون النافذ منذ يوليو 2007، وحد السنتين واعتبار العقد غير محدد المدة، والاستثناءات، وسبل الانتصاف من التمييز، والحقوق عند انتهاء العقد.⚖️ القانونRE100RE100 مبادرة عالمية طوعية للشركات الملتزمة باستخدام كهرباء متجددة بنسبة 100%، أطلقتها مجموعة المناخ (The Climate Group) وCDP عام 2014.📈 الاقتصاد

قد يهمّك أيضًا

أساسيات حق المؤلفأساسيات حق المؤلف: ما يحميه، ومدة الحماية، وحقوق المالك، والاستخدام العادل، والمصنفات المولّدة بالذكاء الاصطناعي، مقارنةً بين القانونين الأمريكي والكوري.⚖️ القانونإجازة رعاية الطفل (كوريا)إجازة رعاية الطفل في كوريا: من إجازة غير مدفوعة للنساء فقط عام 1988 إلى إجازة مدفوعة للوالدين، والأهلية وفق قانون المساواة في التوظيف، وإعانات تأمين التوظيف، وحوافز الإجازة المشتركة، وتمديد 2025 إلى 18 شهرًا، وضمانات العودة.⚖️ القانونإجراءات الشكوى الجنائيةكيف تسير الشكوى الجنائية في كوريا، من التقديم إلى قرار الاتهام والطعون، مقارنةً بالإبلاغ عن الجرائم وحقوق الضحايا في الولايات المتحدة.⚖️ القانونإعانات الضمان الاجتماعيكيف يعمل الضمان الاجتماعي الأمريكي: أرصدة العمل، وسن التقاعد الكامل، والمطالبة في سن 62 أو 70، وتأمين العجز ودخل الضمان التكميلي، وآفاق الصندوق الاستئماني، والمعاش الوطني الكوري.⚖️ القانون

최신 아티클전체보기 ›

대학생 공부·과제에 바로 쓰는 새 정보 글

حُدِّث هذا المقال آخر مرة في 26 أكتوبر 2026. أُعدّ استنادًا إلى مؤلفات أصلية وكتب دراسية معترف بها على نطاق واسع؛ وعند الاستشهاد به في بحث، يُرجى الرجوع إلى المصادر الأصلية المذكورة في قائمة المراجع.