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青年就业跃升奖励金(韩国)

📈 经济学 作者 CampusDown 维基编辑部 最后更新
青年就业跃升奖励金是韩国雇佣劳动部项目,为正式录用就业困难青年并雇用6个月以上的中小企业提供人工费补贴,2026年起还向非首都圈企业青年发放留任奖励。
目录
  1. 1. 背景
  2. 2. 运作方式
  3. 3. 常见问题
  4. 4. 参考文献

背景

该项目于2023年接替2017年的青年追加雇用奖励金,2026年改为兼顾地方就业和长期留任。

运作方式

5人以上的优先支援企业正式录用15~34岁就业困难青年并雇用6个月以上,1年内最多可获720万韩元。2026年起,非首都圈企业青年工作满6个月后,2年内最多可获720万韩元。

常见问题

青年本人申请吗?
留任奖励由本人申请。
首都圈企业可以吗?
企业补贴可以。

来源核查日期:2026-10-26

参考文献

  1. 고용노동부. 2026년 청년일자리도약장려금 사업 안내.
  2. 고용24. https://www.work24.go.kr
  3. 고용보험법 시행령.

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本文最后更新于2026年10月26日。内容依据公认的原著和教科书整理;在报告中引用时,请务必核对下方参考文献中的原始出处。