历史
该制度始于2008年面向失业者的职业能力开发账户制,在职者另用一张卡;2020年1月两者合并,无论就业形态如何变化都可用一张卡持续培训。
补贴与选课
原则上人人可办,5年最多补贴300万韩元(弱势群体最多500万),需部分自付。数字领域另有K-数字培训。可在雇佣24比较课程内容、自付额、满意度和就业率。
常见问题
- 大学生能办吗?
- 毕业年级等符合条件即可。
- 余额能结转吗?
- 5年后失效。
来源核查日期:2026-10-26
参考文献
- 근로자직업능력 개발법, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
- 고용24. https://www.work24.go.kr
- 고용노동부. (2020). 국민내일배움카드 시행 보도자료.
