歴史
2008年の失業者向け職業能力開発口座制に始まり、在職者は別カードを使っていましたが、2020年1月に統合され、雇用形態が変わっても1枚で訓練を続けられるようになりました。
支援と選び方
原則として誰でも発給でき、5年間300万ウォン(脆弱層は最大500万ウォン)まで支援されます。デジタル分野はK-デジタルトレーニングで別途運営されます。雇用24で内容・自己負担・満足度・就職率を比較しましょう。
よくある質問
- 大学生も作れる?
- 卒業予定学年などは可能です。
- 残額は繰り越せる?
- 5年で消滅します。
出典確認日:2026-10-26
参考文献
- 근로자직업능력 개발법, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
- 고용24. https://www.work24.go.kr
- 고용노동부. (2020). 국민내일배움카드 시행 보도자료.
