CampusDownWiki
累计引用 10,492한국어KO 2,688EnglishEN 5,586日本語JA 745中文ZH 1,473
CampusDown（韩语）↗
简体中文
大学生交易社区哇~ 投资大赛拿下第1名的故事…快来看看。开户即可免费领取100美元 - GoldStudyNet#特斯拉#英伟达#黄金#纳斯达克#今天注册即可交易大学生交易社区前往GoldStudyNet Sponsored

托业口语（韩国）

🗣️ 语言与文学 作者 CampusDown 维基编辑部 最后更新
托业口语（토익스피킹）是ETS以录音方式评估职场英语口语的考试，结果显示0–200分及等级。
目录
  1. 1. 结构
  2. 2. 与OPIc比较
  3. 3. 常见问题
  4. 4. 参考文献

结构

约20分钟，包括朗读、看图描述、回答问题、表达观点等固定题型。

与OPIc比较

OPIc是面试型，托业口语是任务型，多数企业两者皆认可。

常见问题

有效期？
一般2年。
没有托业可以吗？
视公告而定。

来源核查日期：2026-10-26

参考文献

  1. TOEIC 공식 사이트(한국TOEIC위원회·YBM). https://exam.toeic.co.kr
  2. ETS (Educational Testing Service). https://www.ets.org
  3. Bachman, L. F., & Palmer, A. S. (1996). Language Testing in Practice. Oxford University Press.
  4. Messick, S. (1989). Validity. In R. L. Linn (Ed.), Educational Measurement (3rd ed., pp. 13–103). American Council on Education/Macmillan.

运用该理论的报告与资料（韩语）

目前还没有专门讨论该理论的资料，但你可以在 CampusDown 资料库（韩语）中搜索相关报告。

查找更多报告 · 查看“토익스피킹”搜索结果 →
托业（韩国）TOEIC由ETS开发，在韩国由韩国TOEIC委员会实施，是商务英语考试。介绍听力与阅读结构、990分满分、成绩有效期及韩国企业招聘中的用途。🗣️ 语言与文学OPIc（韩国）OPIc是基于ACTFL标准的机考口语面试，在韩国招聘中广泛使用。介绍背景问卷、自我评估、NL至AL等级及求职用途。🗣️ 语言与文学公开招聘（韩国）介绍韩国公开招聘：从1957年三星首次公开招聘到上下半年招聘季，简历—能力测试—面试流程，届次文化与批评，以及2019年后向随时招聘的转变。💼 管理学PT面试PT面试是分析给定题目或资料后在短时间内发表并接受提问的面试。介绍常见流程、30分钟准备分配示例、“问题—原因—方案—效果”结构及问答技巧。💼 管理学

推荐阅读的理论

基本权利限制的界限韩国宪法如何限制对权利的限制：第37条第2款关于为安全、秩序或公共福利以法律加以限制的规定，比例原则四步审查，本质内容保障，以及明确性要求。⚖️ 法学民事诉讼中的当事人确定韩国民事诉讼中的当事人确定：与当事人能力、当事人适格的区别，意思说、行为说和表示说，以他人名义起诉或起诉死者，当事人表示的更正及判例。⚖️ 法学韩国民法中的表见代理韩国民法的表见代理：《民法》规定的三种类型（第125条授权表示、第126条越权、第129条代理权消灭后）、构成要件、效果、“正当理由”及判例。⚖️ 法学1964年民权法案美国1964年民权法案（Civil Rights Act of 1964）的立法背景，第二编公共场所、第六编联邦资助项目、第七编就业歧视禁止及EEOC，重要判例与中日韩比较。⚖️ 法学

最新文章查看全部 ›

大学学习与作业实用新文章（韩语）

本文最后更新于2026年10月26日。内容依据公认的原著和教科书整理；在报告中引用时，请务必核对下方参考文献中的原始出处。