نظرة عامة
نظام يوزع دخل التقاعد على ركائز عامة ومهنية وشخصية.
التطور
تطورات لاحقة.
التقييم
أدلة ونقد.
الأسئلة الشائعة
- ما هو نظام المعاشات متعدد الركائز؟
- نظام يوزع دخل التقاعد على ركائز عامة ومهنية وشخصية.
- لماذا يهم؟
- لفهم المجتمع.
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26
المراجع
- World Bank. (1994). Averting the old age crisis: Policies to protect the old and promote growth. Oxford University Press. التقرير الذي نشر نموذج الركائز الثلاث للمعاشات عالمياً.
- Orszag, P. R., & Stiglitz, J. E. (2001). Rethinking pension reform: Ten myths about social security systems. In R. Holzmann & J. E. Stiglitz (Eds.), New ideas about old age security (pp. 17–56). World Bank. يفنّد عشر خرافات تقوم عليها خصخصة المعاشات.
- Barr, N. (2002). Reforming pensions: Myths, truths, and policy choices. International Social Security Review, 55(2), 3–36. يوضّح الجدل بين التمويل المسبق والدفع حسب الاستخدام.
- Holzmann, R., & Hinz, R. (2005). Old-age income support in the 21st century: An international perspective on pension systems and reform. World Bank. يقدّم إطار الركائز الخمس المعدّل.
- Orenstein, M. A. (2008). Privatizing pensions: The transnational campaign for social security reform. Princeton University Press. يحلل كيف نشرت الجهات الدولية خصخصة المعاشات.
- Ebbinghaus, B. (Ed.). (2011). The varieties of pension governance: Pension privatization in Europe. Oxford University Press. يقارن توسع المعاشات الخاصة عبر أوروبا.
- Holzmann, R. (2013). Global pension systems and their reform: Worldwide drivers, trends and challenges. International Social Security Review, 66(2), 1–29. يستعرض دوافع واتجاهات إصلاح المعاشات عالمياً.