مراحل أتشلي الست
صوّر روبرت أتشلي التقاعد بوصفه عملية: ما قبل التقاعد، وشهر العسل (الحرية المكتشفة حديثًا)، وخيبة الأمل (الإحباط أو الاكتئاب)، وإعادة التوجّه (إيجاد بدائل واقعية)، والاستقرار (روتين مُرضٍ)، والانتهاء (فقدان دور المتقاعد، غالبًا بسبب المرض). ولا يمرّ الجميع بكل المراحل وبهذا الترتيب.
كيف يتكيّف الناس
تقول نظرية الدور إن فقدان دور العمل قد يُطلق أزمة هوية. وتتنبّأ نظرية الاستمرارية بتكيّف أيسر حين يحافظ الناس على عاداتهم وعلاقاتهم، بينما تؤكّد نظرية النشاط أهمية الأدوار الجديدة. وتُبرز أبحاث وانغ وشي دور الصحة والوضع المالي وجودة العلاقة الزوجية وما إذا كان التقاعد طوعيًا. انظر أيضًا نظريات الشيخوخة.
أسئلة شائعة
- هل يمرّ الجميع بمرحلة خيبة الأمل؟
- لا، فالمتقاعدون المستعدّون جيدًا أو الطوعيون قد يتجاوزونها.
- ما أفضل ما يتنبّأ بتقاعد جيد؟
- الصحة، والأمان المالي، والروابط الاجتماعية، والتقاعد عن اختيار.
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26
المراجع
- Atchley, R. C. (1976). The Sociology of Retirement. Cambridge, MA: Schenkman.
- Wang, M., & Shi, J. (2014). Psychological research on retirement. Annual Review of Psychology, 65, 209–233.
- Cumming, E., & Henry, W. E. (1961). Growing Old: The Process of Disengagement. Basic Books.