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退休理论

🤝 社会工作 作者 CampusDown 维基编辑部 最后更新
退休理论解释退出工作如何改变人的心理和社会生活,以及人们如何适应。
目录
  1. 1. 阿奇利的退休六阶段
  2. 2. 适应的解释
  3. 3. 常见问题
  4. 4. 参考文献

阿奇利的退休六阶段

阿奇利把退休视为过程:退休前期、蜜月期(自由感)、幻灭期(失落或抑郁)、重新定向期、稳定期和终止期(因疾病等失去退休者角色)。并非人人都按顺序经历所有阶段。

适应的解释

角色理论认为失去工作角色会引发身份危机。连续性理论认为延续原有习惯和关系有助适应,活动理论强调新角色。研究显示健康、经济、婚姻质量及是否自愿退休影响最大。另见老化理论。

常见问题

一定会经历幻灭期吗?
不一定,准备充分或自愿退休者可能跳过。
什么最能预测良好的退休?
健康、经济保障、社会联系和自愿退休。

来源核查日期:2026-10-26

参考文献

  1. Atchley, R. C. (1976). The Sociology of Retirement. Cambridge, MA: Schenkman.
  2. Wang, M., & Shi, J. (2014). Psychological research on retirement. Annual Review of Psychology, 65, 209–233.
  3. Cumming, E., & Henry, W. E. (1961). Growing Old: The Process of Disengagement. Basic Books.

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本文最后更新于2026年10月26日。内容依据公认的原著和教科书整理;在报告中引用时,请务必核对下方参考文献中的原始出处。