لماذا تُحسب منفصلة
أقرت كوريا مكافأة نهاية الخدمة عام 1953 ومعاش التقاعد المهني عام 2005. ولأن اعتبار مدخرات عقود دخلَ سنة واحدة يرفع الشريحة، تُوزع الضريبة على سنوات الخدمة؛ وطريقة ×12 مطبقة منذ 2016، وزاد خصم الخدمة كثيراً منذ 2023.
الحساب
اطرح خصم الخدمة، واقسم على السنوات واضرب في 12، ثم اطرح خصم التحويل وطبّق 6–45٪، ثم اقسم على 12 واضرب في السنوات. تضاف ضريبة محلية 10٪ ويستقطعها صاحب العمل.
أثر IRP
نقل المكافأة إلى IRP يؤجل الضريبة، والسحب كمعاش بعد 55 يعني دفع 70٪ فقط (60٪ بعد عشر سنوات). ويتبع الناس الخيار الافتراضي أكثر من الحوافز (Chetty et al., 2014). راجع مدخرات التقاعد.
الأسئلة الشائعة
- متى تُدفع الضريبة؟
- يستقطعها صاحب العمل عند الصرف ما لم تُنقل إلى IRP.
- هل تدخل في التسوية السنوية؟
- لا، تُفرض منفصلة.
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-11-09
المراجع
- 소득세법 제22조 (퇴직소득)·제48조 (퇴직소득공제)·제55조 (세율). مواد قانون ضريبة الدخل بشأن دخل التقاعد وخصوماته.
- 소득세법 제146조 (퇴직소득에 대한 원천징수) 및 근로자퇴직급여 보장법. الاستقطاع من مكافأة نهاية الخدمة وتأجيل الضريبة عبر IRP.
- 국세청 홈택스. (n.d.). 퇴직소득세 모의계산. حاسبة رسمية لضريبة دخل التقاعد.
- 금융감독원 통합연금포털. (n.d.). 퇴직연금 세제: 연금수령. السحب على شكل معاش يخفض الضريبة بنسبة 30–40٪.
- Madrian, B. C., & Shea, D. F. (2001). The power of suggestion: Inertia in 401(k) participation and savings behavior. The Quarterly Journal of Economics, 116(4), 1149–1187. يبيّن أن التسجيل التلقائي يرفع الادخار للتقاعد.
- Chetty, R., Friedman, J. N., Leth-Petersen, S., Nielsen, T. H., & Olsen, T. (2014). Active vs. passive decisions and crowd-out in retirement savings accounts: Evidence from Denmark. The Quarterly Journal of Economics, 129(3), 1141–1219. معظم المدخرين سلبيون والحوافز تحرك قلة نشطة.
- Benartzi, S., & Thaler, R. H. (2007). Heuristics and biases in retirement savings behavior. Journal of Economic Perspectives, 21(3), 81–104. مراجعة للتحيزات السلوكية في الادخار للتقاعد.