لماذا وُجد
يكمل المعاش الوطني ضمن نظام متعدد الركائز (Diamond, 1977)، بعد التحوّل منذ 2005 من مكافأة نهاية الخدمة النقدية فقط إلى الخطط المموّلة.
DB وDC وIRP
DB وعد بمنافع يتحمّل صاحب العمل مخاطرها، وDC مساهمة سنوية يتحمّل العامل عوائدها، وIRP حساب فردي قابل للتحويل. والخيارات الافتراضية ترفع الادخار (Thaler & Benartzi, 2004).
تنبيهات
السحب المبكر مقيّد، والرسوم تتراكم ضدك. لا تخلطه مع التأمين المؤقت الذي يغطي خطر الوفاة لا راتب التقاعد.
الأسئلة الشائعة
- هل هو مكافأة نهاية الخدمة؟
- الهدف متقارب لكن التمويل المسبق يجعلهما مختلفين.
- ماذا عند تغيير العمل؟
- غالباً يُحوَّل رصيد DC/IRP؛ قارن ضريبة المبلغ المقطوع أولاً.
تاريخ مراجعة المصادر: 2026-11-06
المراجع
- Modigliani, F., & Brumberg, R. (1954). Utility analysis and the consumption function: An interpretation of cross-section data. In Kurihara (Ed.), Post-Keynesian Economics. فرضية دورة الحياة خلف الادخار للتقاعد.
- Diamond, P. A. (1977). A framework for social security analysis. Journal of Public Economics, 8(3), 275–298. إطار كلاسيكي لدور المعاش العام إلى جانب الادخار الخاص.
- Bodas, T., & related pension design / OECD. (n.d.). Pensions at a Glance (Korea chapters via OECD). مقارنة دولية لأنظمة المعاش متعددة الركائز تشمل كوريا.
- 근로자퇴직급여 보장법. الأساس القانوني لمنافع التقاعد DB وDC وIRP.
- 고용노동부·금융감독원. (n.d.). 퇴직연금 제도 안내. أدلة رسمية عن الاشتراك والتحويل والسحب المبكر والرسوم.
- Thaler, R. H., & Benartzi, S. (2004). Save More Tomorrow™: Using behavioral economics to increase employee saving. Journal of Political Economy, 112(S1), S164–S187. خيارات افتراضية سلوكية تزيد ادخار التقاعد.
- Poterba, J. M., Venti, S. F., & Wise, D. A. (various). 401(k) and retirement wealth research overview. أبحاث عن حسابات المساهمة المحددة وثروة التقاعد.