歴史と学術的背景
オールポート(1954)、オバーグ(1960)、ベリー(1997)、ナイト(2004)、タイヒラー(2004)、ディアドルフ(2006)、Parey & Waldinger(2011)が代表的です。
要点
告知確認→要件(TOEFL等)→応募→単位計画→ビザ。 ※ 法令・制度・ビザ要件や採用慣行は変わるため、公式告知・現行法令・実際の求人を確認してください。
実務とチェックポイント
具体的経験を自己紹介書に書きます。
よくある質問
- 必要スコアは?
- 大学別です。
- 費用は?
- 大学別です。
出典確認日:2026-10-26
参考文献
- Allport, G. W. (1954). The Nature of Prejudice. Addison-Wesley.
- Oberg, K. (1960). Cultural shock: Adjustment to new cultural environments. Practical Anthropology, 7(4), 177–182.
- Berry, J. W. (1997). Immigration, acculturation, and adaptation. Applied Psychology, 46(1), 5–34.
- Knight, J. (2004). Internationalization remodeled: Definition, approaches, and rationales. Journal of Studies in International Education, 8(1), 5–31.
- Teichler, U. (2004). The changing debate on internationalisation of higher education. Higher Education, 48(1), 5–26.
- Deardorff, D. K. (2006). Identification and assessment of intercultural competence as a student outcome of internationalization. Journal of Studies in International Education, 10(3), 241–266.
- Parey, M., & Waldinger, F. (2011). Studying abroad and the effect on international labour market mobility: Evidence from the introduction of ERASMUS. Economic Journal, 121(551), 194–222.
- 고용24(고용노동부). https://www.work24.go.kr
- 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
