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先就職・後進学（韓国）

📚 教育学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
先就職・後進学とは、高校卒業後にまず就職して経験を積み、その後在職者選考や契約学科などを通じて働きながら大学に進学する韓国の進路です。
目次
  1. 1. 背景
  2. 2. 経路と課題
  3. 3. よくある質問
  4. 4. 参考文献

背景

2000年代に大学進学率が8割近くに達し学歴インフレが問題となると、政府は2010年のマイスター高校開校とともに高卒就職を推進し、後から学位を得られる道を整えました。

経路と課題

在職者特別選考（通常3年以上の在職）、契約学科、サイバー大学、単位銀行制、社内大学などがあります。夜間・週末の学習は体力と時間管理が鍵です。

よくある質問

何年働く必要がある？
通常3年以上ですが大学により異なります。
学費支援はある？
国家奨学金や企業支援があります。

出典確認日：2026-10-26

参考文献

  1. 교육부. 선취업 후진학 활성화 방안.
  2. 산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
  3. 고등교육법 시행령(재직자 특별전형), 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr

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この記事は2026年10月26日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。