CampusDownWiki
إجمالي الاستشهادات 10,504한국어KO 2,688EnglishEN 5,587日本語JA 747中文ZH 1,482
CampusDown (بالكورية) ↗
العربية

المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)

💼 إدارة الأعمال إعداد فريق تحرير ويكي CampusDown آخر تحديث
المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) هي فكرة أن على الشركات ألّا تكتفي بتحقيق الربح، بل أن تلتزم القانون وتتصرّف أخلاقيًا وتسهم في المجتمعات والبيئة.
المحتويات
  1. 1. النشأة
  2. 2. هرم كارول للمسؤولية الاجتماعية
  3. 3. جدل فريدمان ونظرية أصحاب المصلحة
  4. 4. الامتدادات: القيمة المشتركة وESG
  5. 5. الآثار والانتقادات
  6. 6. انظر أيضًا
  7. 7. المراجع

النشأة

انطلق النقاش الحديث حول المسؤولية الاجتماعية للشركات حين عرّفها الاقتصادي هوارد بوين (1953)، في كتابه «المسؤوليات الاجتماعية لرجل الأعمال»، بأنها التزام رجال الأعمال باتّباع سياسات وقرارات تتّسق مع أهداف المجتمع وقيمه. وفي الستينيات والسبعينيات رفعت حركة المستهلكين ومخاوف التلوّث وحقوق الإنسان المطالبَ بأن تتحمّل الشركات مسؤولية تتناسب مع نفوذها.

هرم كارول للمسؤولية الاجتماعية

وصف آرتشي كارول (1979، 1991) المسؤولية الاجتماعية بأنها هرم من أربع مسؤوليات متراكبة من القاعدة إلى القمة:

  • الاقتصادية: إنتاج سلع وخدمات يريدها المجتمع وتحقيق الربح؛ وهي أساس كل ما عداها.
  • القانونية: العمل ضمن القوانين والأنظمة؛ أي ما يشترطه المجتمع.
  • الأخلاقية: فعل الصواب والعدل وتجنّب الضرر حتى حيث يسكت القانون؛ أي ما يتوقّعه المجتمع (انظر فلسفة كانط الأخلاقية).
  • الخيرية: الإسهام في المجتمع بوصف الشركة مواطنًا صالحًا عبر التبرّع والتطوّع ودعم الثقافة والتعليم؛ أي ما يرغب فيه المجتمع.

جدل فريدمان ونظرية أصحاب المصلحة

رأى ميلتون فريدمان (1970) في مجلة «نيويورك تايمز» أن «المسؤولية الاجتماعية للأعمال هي زيادة أرباحها». فالمديرون وكلاء المساهمين، وإنفاق أموال المساهمين على أهداف اجتماعية ضرب من الضرائب، والمشكلات الاجتماعية من شأن الحكومة والأفراد (انظر نظرية الوكالة). وفي المقابل ترى نظرية أصحاب المصلحة عند إدوارد فريمان (1984) أن الشركات لا تبقى على المدى الطويل إلا بمراعاة كل من يؤثّر فيها أو يتأثّر بها: الموظفون والعملاء والموردون والمجتمعات والبيئة، لا المساهمون وحدهم.

الامتدادات: القيمة المشتركة وESG

  • خلق القيمة المشتركة (CSV): انتقد بورتر وكرامر (2011) المسؤولية الاجتماعية بوصفها تكلفة منفصلة عن الربح، واقترحا معاملة المشكلات الاجتماعية فرصًا تجارية تخلق قيمة للشركة والمجتمع معًا، بإعادة تصوّر المنتجات والأسواق، وإعادة تعريف الإنتاجية في سلسلة القيمة، وبناء تجمّعات محلية.
  • ESG: إطار لتقييم الأداء غير المالي وفق معايير البيئة والمجتمع والحوكمة. ومنذ مبادئ الأمم المتحدة للاستثمار المسؤول عام 2006 صار معيارًا للمستثمرين، وأفضى إلى تقارير الاستدامة والإفصاح الإلزامي (انظر إدارة ESG والحياد الكربوني).

الآثار والانتقادات

تجد دراسات كثيرة أن المسؤولية الاجتماعية تحسّن السمعة والثقة بالعلامة التجارية (انظر قيمة العلامة التجارية) وتساعد في استقطاب الكفاءات وإدارة المخاطر، وإن كانت الأدلّة على صلتها السببية بالأداء المالي متباينة. ومن الانتقادات الشائعة الغسل الأخضر الذي يقدّم الدعاية على الفعل، والتبرّعات العابرة التي تحجب مشكلات النشاط الأساسي، وعدم اتّساق القياس. ومن النقاشات ذات الصلة في البحث العلمي المسؤولية الاجتماعية للعلماء، بينما يتجاوز الاقتصاد الاجتماعي المسؤوليةَ إلى جعل الغاية الاجتماعية أصل المنظمة. ويُفيد هنا أيضًا مفهوما العوامل الخارجية ومأساة المشاعات في تفسير الأضرار البيئية.

تاريخ مراجعة المصادر: 2026-10-26

انظر أيضًا

المراجع

  1. Bowen, H. R. (1953). Social Responsibilities of the Businessman. New York: Harper & Brothers.
  2. Friedman, M. (1970, September 13). The social responsibility of business is to increase its profits. The New York Times Magazine.
  3. Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional conceptual model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497–505.
  4. Carroll, A. B. (1991). The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders. Business Horizons, 34(4), 39–48.
  5. Freeman, R. E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman.
  6. Porter, M. E., & Kramer, M. R. (2011). Creating shared value. Harvard Business Review, 89(1/2), 62–77.
  7. Davis, K. (1973). The case for and against business assumption of social responsibilities. Academy of Management Journal, 16(2), 312-322.
  8. Margolis, J. D., & Walsh, J. P. (2003). Misery loves companies: Rethinking social initiatives by business. Administrative Science Quarterly, 48(2), 268-305.
  9. Elkington, J. (1997). Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of 21st Century Business. Capstone.
  10. Dahlsrud, A. (2008). How corporate social responsibility is defined: An analysis of 37 definitions. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 15(1), 1-13.
نظرية الوكالةنظرية الوكالة: الفصل بين الملكية والسيطرة عند بيرل وميْنز، وتكاليف الوكالة الثلاث عند جنسن وميكلينغ، وعدم تماثل المعلومات والخطر الأخلاقي والاختيار المعاكس، وآليات الحوكمة (مجلس الإدارة والأجر بالأداء وسوق السيطرة والدين والتدقيق)، والانتقادات ونظرية الإشراف.💼 إدارة الأعمالالمسؤولية الاجتماعية للعلماءشرح المسؤولية الاجتماعية للعلماء: المسؤولية الأخلاقية التي يتحملها العلماء عن نتائج البحث واستعمالاته. هابر والأسلحة الكيميائية، ومشروع مانهاتن، وبيان راسل-أينشتاين وبغواش، وأسيلومار، وأخلاقيات البحث والقضايا الراهنة.🤔 الفلسفة والأخلاقالإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)معنى ESG، وأمثلة على العوامل البيئية والاجتماعية وعوامل الحوكمة، ونشأته في تقرير Who Cares Wins عام 2004، والفرق بينه وبين المسؤولية الاجتماعية للشركات، ومعايير الإفصاح الصادرة عن ISSB، والتصنيفات، والأبحاث حول الأداء، ومخاطر الغسل الأخضر.💼 إدارة الأعمالO2O والقنوات المتعدّدة المتكاملة (أومني تشانل)O2O والقنوات المتكاملة: نشأة مصطلح O2O عند أليكس رامبل (2010)، والتمييز بين تعدّد القنوات والقنوات المتقاطعة والمتكاملة، وظاهرتا التجوّل في المعارض (showrooming) والبحث الإلكتروني ثم الشراء من المتجر (webrooming)، والتقنيات الممكّنة، والحدود والنقاشات.💼 إدارة الأعمال

قد يهمّك أيضًا

أساسيات حق المؤلفأساسيات حق المؤلف: ما يحميه، ومدة الحماية، وحقوق المالك، والاستخدام العادل، والمصنفات المولّدة بالذكاء الاصطناعي، مقارنةً بين القانونين الأمريكي والكوري.⚖️ القانونأمر الأداء (كوريا)يتيح أمر الأداء في كوريا تحصيل الديون النقدية دون محاكمة، استنادًا إلى المستندات. طريقة التقديم الإلكتروني، والرسوم (عُشر رسوم الدعوى)، ومهلة الاعتراض البالغة أسبوعين، والتنفيذ بعد صيرورته نهائيًا، ومزاياه وعيوبه مقارنة بالدعوى.⚖️ القانونإجازة رعاية الطفل (كوريا)إجازة رعاية الطفل في كوريا: من إجازة غير مدفوعة للنساء فقط عام 1988 إلى إجازة مدفوعة للوالدين، والأهلية وفق قانون المساواة في التوظيف، وإعانات تأمين التوظيف، وحوافز الإجازة المشتركة، وتمديد 2025 إلى 18 شهرًا، وضمانات العودة.⚖️ القانونإجراءات الاستقالة (كوريا)إجراءات الاستقالة تشمل الإشعار والتسليم والتسوية النهائية والوثائق. نعرض أبحاث الخروج من الدور والعقد النفسي.⚖️ القانون

최신 아티클전체보기 ›

대학생 공부·과제에 바로 쓰는 새 정보 글

حُدِّث هذا المقال آخر مرة في 26 أكتوبر 2026. أُعدّ استنادًا إلى مؤلفات أصلية وكتب دراسية معترف بها على نطاق واسع؛ وعند الاستشهاد به في بحث، يُرجى الرجوع إلى المصادر الأصلية المذكورة في قائمة المراجع.