الاستقالة الصامتة

نظرة عامة

انتشرت العبارة على نطاق واسع عبر منصات الفيديو القصير منتصف 2022. وقدّرت غالوب (2022) أن نصف العاملين الأمريكيين على الأقل «مستقيلون بصمت» (غير منخرطين). ومن دوافعها الاحتراق الوظيفي، وعدم الثقة في المكافآت، وسوء العلاقة بالمديرين، وتحوّل القيم نحو التوازن بين العمل والحياة. وتساعد الأدوار الواضحة والمكافآت العادلة واللقاءات الدورية.

أسئلة شائعة

هل هي كسل؟

ليس تمامًا؛ فكثيرًا ما تشير إلى احتراق وظيفي أو ضعف ثقة.

المراجع

1. Gallup. (2022, September 6). Is quiet quitting real? Gallup Workplace.
2. Gallup. (2023). State of the Global Workplace: 2023 Report.
3. Maslach, C., & Leiter, M. P. (2016). Understanding the burnout experience. World Psychiatry, 15(2), 103–111.