CampusDownWiki
累计引用 7,579한국어KO 2,658EnglishEN 2,903日本語JA 671中文ZH 1,347
CampusDown（韩语）↗
简体中文
大学生交易社区哇~ 投资大赛拿下第1名的故事…快来看看。开户即可免费领取100美元 - GoldStudyNet#特斯拉#英伟达#黄金#纳斯达克#今天注册即可交易大学生交易社区前往GoldStudyNet Sponsored

安静辞职

💼 管理学 作者 CampusDown 维基编辑部 最后更新
安静辞职（Quiet Quitting）指并不真正离职，而是只完成岗位要求、不做额外付出或无偿加班，2022年在社交媒体上流行。
目录
  1. 1. 概述
  2. 2. 常见问题
  3. 3. 参考文献

概述

该词2022年在TikTok走红。盖洛普（2022）估计至少一半美国员工可能属于此类。原因包括职业倦怠、对回报不信任、与管理者关系及重视工作与生活平衡。

常见问题

是懒惰吗？
不完全是。

参考文献

  1. Gallup. (2022, September 6). Is quiet quitting real? Gallup Workplace.
  2. Gallup. (2023). State of the Global Workplace: 2023 Report.
  3. Maslach, C., & Leiter, M. P. (2016). Understanding the burnout experience. World Psychiatry, 15(2), 103–111.

运用该理论的报告与资料（韩语）

目前还没有专门讨论该理论的资料，但你可以在 CampusDown 资料库（韩语）中搜索相关报告。

查找更多报告 · 查看“조용한 퇴사”搜索结果 →
职业倦怠职业倦怠（burnout）的含义与世界卫生组织ICD-11的定义，情绪耗竭、去人格化与成就感降低三个维度，马斯拉奇研究的六大工作因素，与抑郁症的区别，自查信号以及个人和组织层面的恢复方法。🧠 心理学工作与生活平衡工作与生活平衡（韩语简称“워라밸”）的含义、工作家庭冲突与边界理论、韩国每周52小时制、弹性工作和育儿假、与职业倦怠的关系及实践方法。💼 管理学心理安全感心理安全感的含义，埃米·埃德蒙森1999年对51个工作团队的研究，心理安全感如何与团队学习行为和绩效相联系，常见误解，与群体思维、从众的关系，以及领导者和成员提升心理安全感的方法。🧠 心理学SWOT分析SWOT分析的定义，优势、劣势、机会、威胁的内外部划分，TOWS矩阵（SO、ST、WO、WT战略），与波特五力模型和PEST的结合，源于哈佛企业政策传统的起源，批评与局限，以及企业和机构分析报告的写作示例。💼 管理学

推荐阅读的理论

基本权利限制的界限韩国宪法如何限制对权利的限制：第37条第2款关于为安全、秩序或公共福利以法律加以限制的规定，比例原则四步审查，本质内容保障，以及明确性要求。⚖️ 法学民事诉讼中的当事人确定韩国民事诉讼中的当事人确定：与当事人能力、当事人适格的区别，意思说、行为说和表示说，以他人名义起诉或起诉死者，当事人表示的更正及判例。⚖️ 法学韩国民法中的表见代理韩国民法的表见代理：《民法》规定的三种类型（第125条授权表示、第126条越权、第129条代理权消灭后）、构成要件、效果、“正当理由”及判例。⚖️ 法学1964年民权法案美国1964年民权法案（Civil Rights Act of 1964）的立法背景，第二编公共场所、第六编联邦资助项目、第七编就业歧视禁止及EEOC，重要判例与中日韩比较。⚖️ 法学

在 CampusDown 了解更多（韩语）

最新文章查看全部 ›

大学学习与作业实用新文章（韩语）

本文最后更新于2026年10月24日。内容依据公认的原著和教科书整理；在报告中引用时，请务必核对下方参考文献中的原始出处。