打工度假（韩国）

历史与学术背景

利斯加德（1955）U形曲线、奥伯格（1960）文化冲击、阿德勒（1975）、贝里（1997）、科恩（1973）、Uriely（2001）、Clarke（2004）为代表。

要点

各国年龄、期限、名额与资金证明不同，请查外交部信息。 ※ 法规、制度、签证要求与招聘惯例可能变化，请以官方公告、现行法规和实际招聘为准。

实务与检查要点

具体说明能力，较易被视为经历而非空窗期。

常见问题

算工作经历吗？

正式认可少，但可作优势。

有年龄限制吗？

各国不同。

来源核查日期：2026-10-26

参考文献

1. 외교부 워킹홀리데이 인포센터. https://whic.mofa.go.kr
2. Lysgaard, S. (1955). Adjustment in a foreign society: Norwegian Fulbright grantees visiting the United States. International Social Science Bulletin, 7, 45–51.
3. Oberg, K. (1960). Cultural shock: Adjustment to new cultural environments. Practical Anthropology, 7(4), 177–182.
4. Cohen, E. (1973). Nomads from affluence: Notes on the phenomenon of drifter-tourism. International Journal of Comparative Sociology, 14(1–2), 89–103.
5. Adler, P. S. (1975). The transitional experience: An alternative view of culture shock. Journal of Humanistic Psychology, 15(4), 13–23.
6. Berry, J. W. (1997). Immigration, acculturation, and adaptation. Applied Psychology, 46(1), 5–34.
7. Uriely, N. (2001). 'Travelling workers' and 'working tourists': Variations across the interaction between work and tourism. International Journal of Tourism Research, 3(1), 1–8.
8. Clarke, N. (2004). Free independent travellers? British working holiday makers in Australia. Transactions of the Institute of British Geographers, 29(4), 499–509.
9. 고용24(고용노동부). https://www.work24.go.kr
10. 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr