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偽の合意効果

🧠 心理学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
偽の合意効果(フォールス・コンセンサス効果)とは、自分の意見や選択が他者の間でも実際以上に一般的だと過大評価する傾向です。
目次
  1. 1. 概要
  2. 2. よくある質問
  3. 3. 参考文献

概要

ロスら(1977)のサンドイッチボード実験では、着用を承諾した学生も拒否した学生も、多数が自分と同じ選択をすると予測しました。SNSのフィルターバブルなどで強まります。スポットライト効果も参照。

よくある質問

減らすには?
代表性のある調査や異なる意見を確認しましょう。

参考文献

  1. Ross, L., Greene, D., & House, P. (1977). The “false consensus effect”: An egocentric bias in social perception and attribution processes. Journal of Experimental Social Psychology, 13(3), 279–301.
  2. Mullen, B., et al. (1985). The false consensus effect: A meta-analysis of 115 hypothesis tests. Journal of Experimental Social Psychology, 21(3), 262–283.

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この記事は2026年10月24日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。