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ネオ・コーポラティズム

🏛️ 政治・行政学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
ネオ・コーポラティズムとは、国家が独占的代表権を持つ少数の包括的な労組連合と経営者団体を政策決定に参加させ、賃金や経済政策を協議する利益代表体系です。シュミッターが1974年に体系化しました。
目次
  1. 1. 概念
  2. 2. 成立条件と効果
  3. 3. 変化
  4. 4. よくある質問
  5. 5. 参考文献

概念

シュミッター(1974)は、国家に承認された少数の団体が代表を独占する体系として定義し、多元主義と対比しました。

成立条件と効果

カッツェンスタイン(1985)は小国開放経済での発達を説明し、カルムフォシュとドリフィル(1988)はこぶ型仮説を示しました。

変化

グローバル化で弱まりましたが社会協約として再登場し、資本主義の多様性とも関連します。

よくある質問

簡単に言うと?
政府が全国的な労組と経営者団体と一緒に賃金や政策を合意する方式です。
多元主義との違いは?
少数の代表団体が国家と制度的に交渉する点です。

出典確認日:2026-10-26

参考文献

  1. Schmitter, P. C. (1974). Still the century of corporatism? The Review of Politics, 36(1), 85–131. コーポラティズムを利益代表体系として定義した古典で、概念の出発点を見るのに参考になります。
  2. Lehmbruch, G., & Schmitter, P. C. (Eds.). (1982). Patterns of corporatist policy-making. Sage. コーポラティズム的政策決定の事例を集めた著作で、比較事例を見るのに役立ちます。
  3. Cameron, D. R. (1978). The expansion of the public economy: A comparative analysis. American Political Science Review, 72(4), 1243–1261. 開放経済、労働組織、公共部門拡大の関係を分析した研究で、背景条件を見るのに参考になります。
  4. Katzenstein, P. J. (1985). Small states in world markets: Industrial policy in Europe. Cornell University Press. 小国開放経済の民主的コーポラティズムを説明した著作で、その成因を見るのに役立ちます。
  5. Calmfors, L., & Driffill, J. (1988). Bargaining structure, corporatism and macroeconomic performance. Economic Policy, 3(6), 13–61. 賃金交渉の集中度と経済成果のこぶ型関係を示した研究で、経済的効果を見るのに参考になります。
  6. Siaroff, A. (1999). Corporatism in 24 industrial democracies: Meaning and measurement. European Journal of Political Research, 36(2), 175–205. コーポラティズム指標を比較整理した研究で、測定方法を見るのに役立ちます。
  7. Olson, M. (1982). The rise and decline of nations: Economic growth, stagflation, and social rigidities. Yale University Press. 包括的組織と分配連合を区別した著作で、成果の理論的根拠を見るのに参考になります。

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この記事は2026年10月27日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。