条件与计算
连续工作满1年且四周平均每周约定工时15小时以上者，不论正式工、合同工或兼职均可领取。公式为日平均工资×30×在职天数÷365。月薪300万韩元工作3年约为900万韩元。中国的经济补偿金则主要在合同解除时按工作年限支付。
支付期限与年金
雇主须在离职后14天内支付，逾期加收年20%利息。退休年金分为企业承担运作风险的DB型和本人运作的DC型，离职金通常转入IRP账户，55岁后按年金领取可减税，长期投资有复利效应。解雇纠纷见不当解雇。
常见问题
- 可以提前领取吗？
- 仅限首次购房、长期疗养等法定事由。
- 要交税吗？
- 按退职所得纳税，有优惠。
来源核查日期：2026-10-26
参考文献
- 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조·제8조·제9조.
- 「근로기준법」 제2조(평균임금)·제36조(금품청산).
- 고용노동부. 『퇴직금 계산기·퇴직급여제도 안내』.