歴史と学術的背景
レイモンド（1999）、Lerner & Tirole（2002）、von Hippel & von Krogh（2003）、Dabbish et al.（2012）、Marlow et al.（2013）、Kalliamvakou et al.（2014）が代表的です。
要点
代表リポジトリを固定し、READMEを整えます。 ※ 法令・制度・ビザ要件や採用慣行は変わるため、公式告知・現行法令・実際の求人を確認してください。
実務とチェックポイント
機密情報を公開しないよう注意。
よくある質問
- 草が少ないと不利？
- 企業によります。
- フォークは？
- 貢献が明確な場合のみ。
出典確認日：2026-10-26
参考文献
- Raymond, E. S. (1999). The Cathedral and the Bazaar. O'Reilly.
- Lerner, J., & Tirole, J. (2002). Some simple economics of open source. Journal of Industrial Economics, 50(2), 197–234.
- von Hippel, E., & von Krogh, G. (2003). Open source software and the "private-collective" innovation model. Organization Science, 14(2), 209–223.
- Dabbish, L., Stuart, C., Tsay, J., & Herbsleb, J. (2012). Social coding in GitHub: Transparency and collaboration in an open software repository. Proceedings of CSCW 2012, 1277–1286.
- Marlow, J., Dabbish, L., & Herbsleb, J. (2013). Impression formation in online peer production: Activity traces and personal profiles in GitHub. Proceedings of CSCW 2013, 117–128.
- Kalliamvakou, E., Gousios, G., Blincoe, K., Singer, L., German, D. M., & Damian, D. (2014). The promises and perils of mining GitHub. Proceedings of MSR 2014, 92–101.
- 고용24(고용노동부). https://www.work24.go.kr
- 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr