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外集団均質性効果

🧠 心理学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
外集団均質性効果とは、人々が自集団の成員は互いに個性が多様だとみる一方で、他集団の成員は互いに似たり寄ったりだと知覚する傾向をいいます。「私たちはみな違うが、彼らはみな同じだ」という考えに要約されます。1980年代にクアトロンとジョーンズ、パークとロスバートらの研究によって体系的に確かめられました。ステレオタイプが維持されやすい理由の一つとして説明されます。
目次
  1. 1. 現象と古典的研究
  2. 2. なぜ生じるのか
  3. 3. 例外と条件
  4. 4. よくある質問
  5. 5. 参考文献

現象と古典的研究

クアトロンとジョーンズ(1980年)は、大学生に同じ大学または別の大学の学生一人の選択を示し、その大学の学生全体の選択を推測させました。すると人々は、別の大学の学生一人の行動をその集団全体へとより簡単に一般化しました。パークとロスバート(1982年)は、人々が内集団の成員は職業や性格といった下位カテゴリーに分けて記憶する一方、外集団の成員は集団名のレベルでしか記憶しない傾向を示しました。このように外集団をあまり多様でないとみる傾向は、ステレオタイプが適用されやすく維持されやすい土台となります。

なぜ生じるのか

リンヴィルら(1989年)は、私たちは内集団の人をより多く、より深く知っているので多様性をより大きく感じるという、なじみ深さによる説明を示し、コンピュータ・シミュレーションで裏づけました。しかしジャッドとパーク(1988年)は、互いをよく知らない最小集団でも効果が現れうることを示し、なじみ深さだけでは説明が足りないと考えました。社会的アイデンティティ理論の観点からは、集団間の境界が際立つほど外集団を一つのかたまりとみるカテゴリー化が強まると説明されます。マレンとフー(1989年)のメタ分析は、この効果が小さいながら一貫して現れると報告しました。

例外と条件

サイモンとブラウン(1987年)は、少数派の成員はむしろ自集団をより同質的にみる内集団均質性を示しうることを見いだしました。少数派はアイデンティティが脅かされると団結を強調するためだと解釈されています。オストロムとセディキデス(1992年)は、自然集団では効果が比較的はっきりしているものの、実験室の最小集団では結果が分かれるとまとめました。この効果は、他人種の顔をあまり見分けられない現象や、外集団の成員を個人ではなく集団として扱う差別を理解するのに使われ、外集団の成員を個人として知るようになる接触がこれを減らしうると考えられています。

よくある質問

外集団均質性効果を簡単に言うと?
「こちら側の人はみなそれぞれ違うのに、あちら側の人はみな似ている」と感じる傾向です。
いつも外集団のほうを似ているとみるのですか?
いいえ。少数派はむしろ自集団をより似ているとみることもあり、実験室の一時的な集団では結果が分かれます。

出典確認日:2026-10-26

参考文献

  1. Quattrone, G. A., & Jones, E. E. (1980). The perception of variability within in-groups and out-groups: Implications for the law of small numbers. Journal of Personality and Social Psychology, 38(1), 141–152. 外集団の一人の行動を集団全体に一般化することを示した古典的実験で、現象の出発点を見るのに参考になります。
  2. Park, B., & Rothbart, M. (1982). Perception of out-group homogeneity and levels of social categorization: Memory for the subordinate attributes of in-group and out-group members. Journal of Personality and Social Psychology, 42(6), 1051–1068. 内集団は細かい下位カテゴリーで記憶されることを示した研究で、記憶の仕組みを見るのに役立ちます。
  3. Judd, C. M., & Park, B. (1988). Out-group homogeneity: Judgments of variability at the individual and group levels. Journal of Personality and Social Psychology, 54(5), 778–788. 最小集団でも効果が現れるかを検証した研究で、なじみ深さによる説明の限界を見るのに参考になります。
  4. Simon, B., & Brown, R. (1987). Perceived intragroup homogeneity in minority-majority contexts. Journal of Personality and Social Psychology, 53(4), 703–711. 少数派はむしろ内集団を同質的にみることを示した研究で、例外条件を見るのに役立ちます。
  5. Linville, P. W., Fischer, G. W., & Salovey, P. (1989). Perceived distributions of the characteristics of in-group and out-group members: Empirical evidence and a computer simulation. Journal of Personality and Social Psychology, 57(2), 165–188. 知っている人の数が多様性の知覚を左右するというモデルで、なじみ深さによる説明を見るのに参考になります。
  6. Mullen, B., & Hu, L. (1989). Perceptions of ingroup and outgroup variability: A meta-analytic integration. Basic and Applied Social Psychology, 10(3), 233–252. 効果の大きさを総合したメタ分析で、現象がどれほど頑健かを見るのに役立ちます。
  7. Ostrom, T. M., & Sedikides, C. (1992). Out-group homogeneity effects in natural and minimal groups. Psychological Bulletin, 112(3), 536–552. 自然集団と最小集団の結果を比べた概観で、条件ごとの違いを見るのに参考になります。

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この記事は2026年10月27日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。