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公认劳务士(韩国)

💼 管理学 作者 CampusDown 维基编辑部 最后更新
公认劳务士(공인노무사)是韩国劳动法务专业人士,代理劳动委员会案件、代办社会保险申报并提供人事劳务咨询。
目录
  1. 1. 考试
  2. 2. 工作
  3. 3. 常见问题
  4. 4. 参考文献

考试

一次一般为劳动法、民法、社会保险法及选修科目的选择题,英语以TOEIC等认证成绩替代;二次为论述,三次为面试。※ 科目、合格标准、英语替代标准与日程可能每期调整,请以实施机构公告为准。

工作

不当解雇救济、工伤赔偿申请、社保申报、规章制度咨询等,可与税务士比较。

常见问题

学生能报考吗?
一般没有报考资格限制。
通过后能立即执业吗?
一般需经过研修并登记。

来源核查日期:2026-10-26

参考文献

  1. Q-Net 큐넷(한국산업인력공단). https://www.q-net.or.kr
  2. 고용노동부. https://www.moel.go.kr
  3. 공인노무사법, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
  4. 근로기준법, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr

运用该理论的报告与资料(韩语)

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不当解雇(韩国)介绍韩国无正当理由和程序的不当解雇判断标准、解雇书面通知与提前30天预告(预告补偿)、向劳动委员会申请救济的3个月期限、复职与工资补偿、金钱补偿以及5人以下企业的例外。⚖️ 法学工伤(韩国)介绍1963年作为韩国首个社会保险起步的工伤保险历史,工作中事故、职业病和上下班事故的认定标准,医疗、停工(平均工资70%)、伤残、遗属待遇,向勤劳福祉公团申请的程序,公司拒绝时的对策,以及2022年施行的《重大灾害处罚法》。⚖️ 法学最低工资与加班法美国最低工资和加班法如何运作:FLSA、7.25美元联邦标准、州标准、1.5倍加班费、豁免岗位、追讨欠薪,以及韩国的规则。⚖️ 法学四大保险(韩国)介绍韩国由国民年金、健康保险、雇佣保险、工伤保险组成的四大保险:引入历史(1964~1995)、劳资缴费结构、参保标准及查询方法。⚖️ 法学职场霸凌(韩国)介绍2019年7月施行的韩国职场霸凌禁止法(《劳动基准法》第76条之2、之3)的背景、三项认定要件、举报调查保护程序、2021年新设罚款、工伤认定以及莱曼的“围攻”研究。⚖️ 法学税务士(韩国)税务士(세무사)是代理税务申报、税务咨询和税务复议的韩国国家专业资格。介绍考试结构、英语替代与职业方向。💼 管理学

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本文最后更新于2026年10月26日。内容依据公认的原著和教科书整理;在报告中引用时,请务必核对下方参考文献中的原始出处。