目的
咖啡聊天可了解职务说明书难以体现的实际工作与所需能力。Granovetter关于“弱关系的力量”的研究表明，松散人脉常带来新信息。要明确这不是请求录用。
请求与跟进
消息应包含简短自我介绍、联系对方的理由、20至30分钟的时间提议和2至3个问题。避免询问薪资、机密或请求内推，并在24小时内致谢。
常见问题
- 谁付钱？
- 通常由发起方支付。
- 可以请求内推吗？
- 初次见面应避免。
来源核查日期：2026-10-26
参考文献
- 고용노동부 청년고용정책 안내. https://www.moel.go.kr
- Granovetter, M. S. (1973). The strength of weak ties. American Journal of Sociology, 78(6), 1360–1380.
- Dalton, S. (2012). The 2-Hour Job Search. Ten Speed Press.