工作内容
主要针对有经验者、管理层和专业岗位寻找候选人，并协调简历、面试和待遇谈判。候选人可获得未公开职位和薪资谈判建议。
费用与注意事项
根据韩国《职业安定法》第19条及施行令，介绍高级专业人才的费用只能向招聘方收取。若被要求付费需提高警惕。避免通过多名猎头重复投递，并确认履历描述书终稿。
常见问题
- 应届生可以通过猎头求职吗？
- 很少。
- 猎头费是多少？
- 由企业与猎头公司约定，通常按年薪一定比例。
来源核查日期：2026-10-26
参考文献
- 직업안정법 제19조(유료직업소개사업), 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
- 직업안정법 시행령 제25조, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
- 고용노동부 직업소개사업 안내. https://www.moel.go.kr