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ヘッドハンター

💼 経営学執筆 CampusDown ウィキ編集部最終更新 2026年10月26日

ヘッドハンターとは、企業の依頼を受けて適した経験者・専門人材を発掘し推薦する採用仲介の専門家で、韓国では職業安定法上の有料職業紹介事業に当たります。

目次

1. 仕事内容
2. 手数料と注意点
3. よくある質問
4. 参考文献

仕事内容

主に経験者・管理職・専門職を対象に候補者を探し、書類調整や面接日程、条件交渉を仲介します。候補者は非公開求人や年俸交渉の助言を得られます。

手数料と注意点

韓国の職業安定法第19条と施行令により、高度・専門人材の紹介手数料は求人者からのみ受け取れます。求職者に請求された場合は注意しましょう。複数のヘッドハンター経由の重複応募を避け、職務経歴書の最終版を確認しましょう。

よくある質問

新卒も利用できる？: まれです。
手数料はいくら？: 企業との契約で決まり、年収の一定割合が一般的とされます。

出典確認日：2026-10-26

参考文献

직업안정법 제19조(유료직업소개사업), 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
직업안정법 시행령 제25조, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
고용노동부 직업소개사업 안내. https://www.moel.go.kr

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この記事は2026年10月26日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。