歴史
1961年に制定され、国の職業紹介とブローカーによる中間搾取の防止を目的としました。有料紹介所の増加で登録制と手数料規制が強化され、オンライン求人サイトには職業情報提供事業の届出制度ができました。ILO第181号条約（1997年）も求職者に手数料を課さない原則を定めています。
主な内容
有料職業紹介は登録制で、求職者からの手数料は上限内に限られます。虚偽の求人広告や広告より不利な条件での採用は禁止です（第34条）。前払い要求や通帳・身分証の要求は典型的な詐欺の兆候です。
よくある質問
- ヘッドハンターに手数料を払う？
- 通常は企業が払い、求職者負担は上限があります。
- SNSの求人も対象？
- はい、媒体を問いません。
出典確認日：2026-10-26
参考文献
- 직업안정법, 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
- ILO. (1997). Private Employment Agencies Convention (No. 181).
- 고용노동부. https://www.moel.go.kr