什么是基本归因错误？
基本归因错误（fundamental attribution error），也译作"根本归因错误"，是指在看待他人行为时，低估其所处情境的作用，而过度归因于性格、意图等内在特质的倾向。社会心理学家李·罗斯（Lee Ross）于1977年提出这一名称，与之密切相关的现象也称为对应偏差（correspondence bias）。它是研究人们如何推断行为原因的归因理论中的代表性概念。
📌 一览
- 含义
- 把他人行为归因于个人特质而非情境的倾向
- 命名者
- 李·罗斯（1977）
- 经典实验
- 琼斯与哈里斯（1967）卡斯特罗文章实验
- 相关概念
- 对应偏差
琼斯与哈里斯的实验
明知文章立场是被指定的，人们还会认为那是作者的真实想法吗？琼斯与哈里斯（1967）让参与者阅读支持或反对古巴卡斯特罗政权的文章，并推测作者的真实态度。不仅在被告知作者自行选择立场时如此，即使被告知立场是由实验者指定的，参与者仍然认为写支持文章的人实际上更倾向于支持卡斯特罗。
即使知道是情境（立场分配）决定了行为，人们仍把它看作作者"真实想法"的体现。
生活中的例子
| 情境 | 归因于个人（错误） | 可能的情境因素 |
|---|---|---|
| 小组作业中回复很慢的组员 | "他就是不负责任。" | 打工、考试、家里有事 |
| 态度冷淡的客服 | "这人脾气不好。" | 来电量过大、规定的应答流程 |
| 迟到的朋友 | "没有时间观念。" | 地铁延误 |
行动者—观察者偏差与文化差异
- 行动者—观察者偏差：倾向于用性格解释别人的行为，却用情境解释自己的行为。我迟到是"因为堵车"，别人迟到则是"因为懒"。
- 文化差异：这一偏差最早在西方个人主义文化中研究。有研究发现，重视关系与情境的东亚文化中，人们更倾向于考虑情境因素，但偏差本身依然存在。
为什么会发生？
吉尔伯特与马隆（1995）指出了几种原因：对情境缺乏了解、低估情境对行为的影响、先对人下判断、事后对情境的修正不足等。正在行动的人很显眼，而看不见的情境压力却容易被忽略。米尔格拉姆服从实验和旁观者效应都是展示情境力量的经典研究。
如何减少误解
- 问自己"还有别的原因吗？"：下判断前先想出三个情境因素。
- 直接询问：用"发生什么事了吗？"代替猜测。
- 换位思考：想想如果是自己，可能会有什么情况。
常见问题
- 什么是基本归因错误？
- 是在解释他人行为时，过度归因于性格、态度等内在特质而低估情境影响的倾向。
- 基本归因错误的经典实验是什么？
- 琼斯与哈里斯1967年的卡斯特罗文章实验：即使知道立场是被指定的，人们仍推断那是作者的真实态度。
- 它与行动者—观察者偏差有什么不同？
- 基本归因错误针对的是对他人的解释；行动者—观察者偏差还包括用情境解释自己行为的不对称性。
参考文献
- Jones, E. E., & Harris, V. A. (1967). The attribution of attitudes. Journal of Experimental Social Psychology, 3(1), 1–24. https://doi.org/10.1016/0022-1031(67)90034-0
- Ross, L. (1977). The intuitive psychologist and his shortcomings: Distortions in the attribution process. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (Vol. 10, pp. 173–220). Academic Press. https://doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60357-3
- Gilbert, D. T., & Malone, P. S. (1995). The correspondence bias. Psychological Bulletin, 117(1), 21–38. https://doi.org/10.1037/0033-2909.117.1.21