过度自信偏差

研究起点与概率校准

奥斯坎普（1965年）报告，获得更多临床案例资料的判断者准确度不变，信心却提高了。此后研究者用“校准”概念来衡量过度自信：检查人们声称“有90%把握”的问题是否真的答对了90%。利希滕斯坦、菲施霍夫与菲利普斯（1982年）综述了大量研究，表明在常识问题上人们的信心系统性地高于实际正确率；阿尔珀特与雷法（1982年）发现，当要求人们给出“98%置信区间”时，真实值落在区间之外的比例常常超过40%。

三种过度自信

穆尔与希利（2008年）指出，不同现象被混称为“过度自信”，并将其区分为三类：“高估”指高估自己的实际能力或表现；“高位”指认为自己优于他人；“过度精确”指过分确信自身判断的准确性，把不确定性看得过窄。斯文森（1981年）发现大多数美国大学生认为自己的驾驶技术高于平均水平，是“高位”的经典案例。不过，高位现象多见于容易的任务，在困难任务中人们反而倾向认为自己低于平均，穆尔与希利用信息不完全来解释这一模式。克鲁格与邓宁（1999年）报告能力越低者越会大幅高估自己的表现，但也有观点认为这一效应很大程度可由统计回归解释。

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经济与管理领域的实证及批评

奥迪恩（1998年）建立模型说明，投资者高估自身信息的精确度会导致过度交易；巴伯与奥迪恩（2001年）利用个人证券账户数据发现，交易越频繁的投资者净收益越低，且男性比女性交易更多。卡默勒与洛瓦洛（1999年）在实验中发现，人们因高估自身能力而过度进入无利可图的市场。马尔门迪尔与泰特（2005年）表明，以期权行权行为衡量的CEO过度自信会提高投资对现金流的敏感度；本-戴维、格雷厄姆与哈维（2013年）发现首席财务官对市场收益率的预测区间过窄。另一方面，吉仁泽、霍夫拉格与克莱因伯尔廷（1991年）认为，若随机抽取题目，过度自信大多会消失，因此该偏差部分可能是实验题目选择的产物。这一主题与锚定效应、计划谬误、后见之明偏差等一起，构成判断偏差研究的核心。

常见问题

如何简单理解过度自信偏差？

就是相信自己的能力或判断比实际更出色、更准确的倾向。

过度自信有哪些类型？

穆尔与希利（2008年）区分为高估自身表现、认为自己优于他人的高位，以及过分确信判断准确性的过度精确。

来源核查日期：2026-10-26

参考文献

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