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威伦斯基-勒博与蒂特马斯的福利模式

🤝 社会工作 作者 CampusDown 维基编辑部 最后更新
简而言之:威伦斯基与勒博把社会福利分为只在家庭和市场失灵时才介入的剩余型福利,以及作为社会正常制度的制度型福利;蒂特马斯在此基础上加入与工作绩效挂钩的工业成就-绩效模式,提出三分法。
目录
  1. 1. 概述
  2. 2. 威伦斯基与勒博的二分法
  3. 3. 蒂特马斯的三分法
  4. 4. 比较
  5. 5. 福利的社会分工与后续讨论
  6. 6. 参考文献

概述

赋予社会福利何种角色,是区分福利国家性质的基本问题。美国学者威伦斯基(Harold L. Wilensky)与勒博(Charles N. Lebeaux)在《工业社会与社会福利》(1958)中提出两种福利观念,英国学者蒂特马斯(Richard M. Titmuss)在其身后出版的《社会政策导论》(1974)中提出三种模式。韩国社会福利学中常分别称为“二分法”和“三分法”。威伦斯基也以社会福利政策发展理论中的工业化(趋同)论闻名,本条目讨论的则是区分福利性质的模式。

威伦斯基与勒博的二分法

  • 剩余型福利(residual):只有在家庭和市场这两条“正常”供给渠道失灵时,才临时、补充性地介入的福利。对象限于贫困者等少数人,常伴随家计调查和污名,公共救助是其典型。
  • 制度型福利(institutional):作为应对工业社会中个人风险的正常、首要社会制度的福利。面向全体公民,没有污名,社会保险和普遍性服务属于此类。
  • 预测:两人认为,随着工业化的推进,美国的福利也会从剩余型观念转向制度型观念。

蒂特马斯的三分法

  • 剩余福利模式:个人需要首先由市场和家庭满足,只有在它们失灵时国家才临时介入。
  • 工业成就-绩效模式(industrial achievement-performance model):把福利视为经济的“婢女”(handmaiden),根据工作绩效、生产率和地位提供给付,与收入挂钩的社会保险是其典型。
  • 制度再分配模式(institutional redistributive model):把福利视为融入社会的主要制度,在市场之外按需要提供普遍性服务,追求平等与再分配。

比较

方面剩余型工业成就-绩效制度型(再分配)
国家角色最低限度、补充性辅助经济绩效积极、首要
给付依据家计调查、贫困缴费与就业记录需要、公民身份
分配原则选择主义缴费原则普遍主义
代表性制度公共救助与收入挂钩的社会保险普遍性津贴与服务

分配原则的差异与普遍主义与选择主义之争相关,把福利视为权利的观点则与马歇尔的公民身份理论相联系。

福利的社会分工与后续讨论

蒂特马斯在《福利国家论文集》(1958)中指出,除国家提供的社会福利外,还有通过税收减免实现的财政福利(fiscal welfare)和由雇主提供的职业福利(occupational welfare),而这两者反而可能更有利于中产阶级。这类模式理论后来发展为艾斯平-安德森(Esping-Andersen,1990)以去商品化和分层化为标准区分的自由主义、保守主义(法团主义)和社会民主主义福利体制。大体而言,剩余模式对应自由主义体制,工业成就-绩效模式对应保守主义体制,制度再分配模式对应社会民主主义体制。

参考文献

  1. Wilensky, H. L., & Lebeaux, C. N. (1958). Industrial Society and Social Welfare. New York: Russell Sage Foundation.
  2. Titmuss, R. M. (1958). Essays on 'The Welfare State'. London: George Allen & Unwin.
  3. Titmuss, R. M. (1974). Social Policy: An Introduction (B. Abel-Smith & K. Titmuss, Eds.). London: George Allen & Unwin.
  4. Esping-Andersen, G. (1990). The Three Worlds of Welfare Capitalism. Princeton, NJ: Princeton University Press.

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本文最后更新于2026年10月15日。内容依据公认的原著和教科书整理;在报告中引用时,请务必核对下方参考文献中的原始出处。