起源
20世纪80年代末，堪萨斯大学的威克、拉普、萨利比等人认为，针对严重精神疾病患者的以缺陷为中心的实务强化了污名和无助感。萨利比主编的《社会工作实务中的优势视角》（1992年第一版）成为核心文本。
萨利比的原则
- 每个个人、群体、家庭和社区都有优势。
- 创伤、虐待和疾病可能造成伤害，但也可能成为挑战与机遇的来源。
- 假定我们不知道一个人成长能力的上限；认真对待其抱负。
- 与服务对象合作才能最好地为其服务。
- 每个环境都充满资源。
- 关怀、照顾和情境很重要。
与缺陷模式的比较
病理模式把人当作个案，把专业人员当作专家。优势视角从服务对象自己的故事出发，把服务对象视为改变的主体，与增能模式有共同基础。
优势评估与优势模式
评估询问技能、兴趣、过去的成功和环境资源，包括“你至今是怎样挺过来的？”这类生存问题。拉普与戈斯查的优势模式将其应用于个案管理，把社区视为资源的绿洲，并围绕服务对象的目标组织计划。
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批评
批评者警告，它可能低估真实存在的问题，或把结构性压迫改写为个人韧性，而且“优势”难以测量。它通常与风险评估结合使用。
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参考文献
- Saleebey, D. (Ed.). (2013). The Strengths Perspective in Social Work Practice (6th ed.). Pearson.
- Weick, A., Rapp, C., Sullivan, W. P., & Kisthardt, W. (1989). A strengths perspective for social work practice. Social Work, 34(4), 350-354.
- Rapp, C. A., & Goscha, R. J. (2012). The Strengths Model: A Recovery-Oriented Approach to Mental Health Services (3rd ed.). Oxford University Press.