歴史と学術的背景
ファヨール（1916）、ウェーバー（1922）の官僚制、ギューリック（1937）のPOSDCORB、バーナード（1938）、サイモン（1947）、ミンツバーグ（1979）が代表的です。
仕事内容と能力
施設・備品管理、購買・契約、行事、文書管理等。中小企業では経理も兼ねます。 ※ 職務範囲や求められる能力は企業・業界により異なります。実際の求人とNCS職務情報で確認してください。
採用とキャリア
コンピュータ活用能力が補助になります。
よくある質問
- 雑用だけ？
- 契約・資産管理等を確認しましょう。
- 人事との違い？
- 人事は採用・評価中心です。
出典確認日：2026-10-26
参考文献
- Weber, M. (1922). Wirtschaft und Gesellschaft. J. C. B. Mohr (Paul Siebeck).
- Fayol, H. (1916). Administration industrielle et générale. Dunod.
- Gulick, L. (1937). Notes on the theory of organization. In L. Gulick & L. Urwick (Eds.), Papers on the Science of Administration. Institute of Public Administration.
- Barnard, C. I. (1938). The Functions of the Executive. Harvard University Press.
- Simon, H. A. (1947). Administrative Behavior. Macmillan.
- Mintzberg, H. (1979). The Structuring of Organizations. Prentice-Hall.
- 국가직무능력표준(NCS). https://www.ncs.go.kr
- 고용24 직업정보(고용노동부·한국고용정보원). https://www.work24.go.kr