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買い手独占

📈 経済学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
買い手が少なく価格を決める力を持つ状態で、労働市場では雇用主の賃金決定力を指します。
目次
  1. 1. 概念
  2. 2. 動学的理論
  3. 3. 最低賃金
  4. 4. よくある質問
  5. 5. 参考文献

概念

ロビンソンの命名です。

動学的理論

サーチ理論と関連します。

最低賃金

最低賃金論争です。

よくある質問

簡単に言うと?
雇用主が賃金を決めます。
最低賃金との関係は?
雇用が減らない可能性です。

出典確認日:2026-10-26

参考文献

  1. Robinson, J. (1933). The economics of imperfect competition. Macmillan. 用語を生んだ古典です。
  2. Manning, A. (2003). Monopsony in motion: Imperfect competition in labor markets. Princeton University Press. 現代的な動学的理論です。
  3. Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum wages and employment: A case study of the fast-food industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772–793. 最低賃金研究です。
  4. Staiger, D. O., Spetz, J., & Phibbs, C. S. (2010). Is there monopsony in the labor market? Evidence from a natural experiment. Journal of Labor Economics, 28(2), 211–236. 看護師市場の自然実験です。
  5. Card, D., Cardoso, A. R., Heining, J., & Kline, P. (2018). Firms and labor market inequality: Evidence and some theory. Journal of Labor Economics, 36(S1), S13–S70. 企業と賃金格差です。
  6. Azar, J., Marinescu, I., & Steinbaum, M. (2022). Labor market concentration. Journal of Human Resources, 57(S), S167–S199. 集中度の測定です。
  7. Manning, A. (2021). Monopsony in labor markets: A review. ILR Review, 74(1), 3–26. 最近のレビューです。

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この記事は2026年10月27日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。