歴史と学術的背景
ペンローズ（1959）、バーチ（1979）、Haltiwanger et al.（2013）、Brown & Medoff（1989）、Oi & Idson（1999）、ジーモン（1996）が代表的です。
要点
選定基準は変わるため最新告知を確認します。 ※ 法令・制度・ビザ要件や採用慣行は変わるため、公式告知・現行法令・実際の求人を確認してください。
実務とチェックポイント
財務・離職率・家族親和認証も確認しましょう。
よくある質問
- 名簿はどこ？
- 雇用24等で。
- 不利？
- 能力次第です。
出典確認日：2026-10-26
参考文献
- Penrose, E. T. (1959). The Theory of the Growth of the Firm. Blackwell.
- Birch, D. L. (1979). The Job Generation Process. MIT Program on Neighborhood and Regional Change.
- Brown, C., & Medoff, J. (1989). The employer size–wage effect. Journal of Political Economy, 97(5), 1027–1059.
- Simon, H. (1996). Hidden Champions: Lessons from 500 of the World's Best Unknown Companies. Harvard Business School Press.
- Oi, W. Y., & Idson, T. L. (1999). Firm size and wages. In O. Ashenfelter & D. Card (Eds.), Handbook of Labor Economics (Vol. 3B, pp. 2165–2214). Elsevier.
- Haltiwanger, J., Jarmin, R. S., & Miranda, J. (2013). Who creates jobs? Small versus large versus young. Review of Economics and Statistics, 95(2), 347–361.
- 고용24(고용노동부). https://www.work24.go.kr
- 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr