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扩展接触假说

🧠 心理学 作者 CampusDown 维基编辑部 最后更新
扩展接触假说是一个社会心理学假说,认为即使自己没有与外群体成员直接交友,只要知道同群体的朋友或熟人与外群体成员关系亲密,对外群体的态度就会改善。斯蒂芬·赖特及其同事于1997年提出。它是间接接触的代表形式,在缺乏直接接触机会的隔离社会中同样适用。
目录
  1. 1. 概念与起点
  2. 2. 作用机制
  3. 3. 干预与综合
  4. 4. 常见问题
  5. 5. 参考文献

概念与起点

奥尔波特(1954)的接触假说认为,在适当条件下群体间直接接触能减少偏见。但在居住区或学校相互隔离的社会,直接见面的机会本身就很少。赖特等人(1997)提出,取代直接接触,只要“知道”内群体成员与外群体成员是朋友,就可能减少偏见。他们在调查研究中表明,拥有外群体朋友的内群体熟人越多,偏见越低;并在实验室中确认,目睹群体间友谊的参与者对外群体的态度会改善。

作用机制

赖特等人(1997)提出了几条路径:由于不直接见面,不会产生群际焦虑;内群体朋友与外群体亲近的样子,会被理解为“在我们群体中与外群体交往是可以的”这一规范;又因为朋友被视为自我的一部分,与朋友亲近的外群体成员也仿佛被纳入自我,产生自我扩展。特纳等人(2008)检验证实,焦虑降低、对内外群体规范的认知以及将外群体纳入自我,确实中介了这一效应。佩蒂格鲁等人(2007)在德国的大规模调查中表明,间接接触尤其通过规范认知减少偏见。

干预与综合

卡梅伦等人(2006)让英国小学生阅读英国儿童与难民儿童成为朋友的故事书,使他们对难民的态度得到改善。韦扎利等人(2014)梳理了包括通过书籍、媒体、故事进行的替代接触在内的间接接触研究,并提出它可与想象接触一起作为直接接触的准备阶段。周等人(2019)对20年研究进行元分析,报告扩展接触与偏见减少显著相关,且独立于直接接触也有效果,但效应量通常小于直接接触。

常见问题

怎样简单理解扩展接触假说?
即使自己没见过对方,只要知道朋友和另一个群体的人很要好,对那个群体的偏见就会减少。
与直接接触相比有什么优点?
在缺少见面机会的情况下也能使用,并且能在没有初次见面焦虑的情况下改变态度。

来源核查日期:2026-10-26

参考文献

  1. Allport, G. W. (1954). The Nature of Prejudice. Cambridge, MA: Addison-Wesley. 接触假说的原典,适合了解扩展接触源自何种理论。
  2. Wright, S. C., Aron, A., McLaughlin-Volpe, T., & Ropp, S. A. (1997). The extended contact effect: Knowledge of cross-group friendships and prejudice. Journal of Personality and Social Psychology, 73(1), 73–90. 提出并检验扩展接触效应的原典,有助于了解概念与机制。
  3. Cameron, L., Rutland, A., Brown, R., & Douch, R. (2006). Changing children's intergroup attitudes toward refugees: Testing different models of extended contact. Child Development, 77(5), 1208–1219. 以故事书阅读改变儿童对难民态度的干预研究,适合了解教育应用。
  4. Pettigrew, T. F., Christ, O., Wagner, U., & Stellmacher, J. (2007). Direct and indirect intergroup contact effects on prejudice: A normative interpretation. International Journal of Intercultural Relations, 31(4), 411–425. 表明间接接触通过规范认知减少偏见的大规模调查研究,有助于了解规范机制。
  5. Turner, R. N., Hewstone, M., Voci, A., & Vonofakou, C. (2008). A test of the extended intergroup contact hypothesis: The mediating role of intergroup anxiety, perceived ingroup and outgroup norms, and inclusion of the outgroup in the self. Journal of Personality and Social Psychology, 95(4), 843–860. 同时检验焦虑、规范与自我纳入等中介路径的研究,适合了解效应成因。
  6. Vezzali, L., Hewstone, M., Capozza, D., Giovannini, D., & Wölfer, R. (2014). Improving intergroup relations with extended and vicarious forms of indirect contact. European Review of Social Psychology, 25(1), 314–389. 全面梳理扩展接触与替代接触研究的综述,有助于把握研究全貌。
  7. Zhou, S., Page-Gould, E., Aron, A., Moyer, A., & Hewstone, M. (2019). The extended contact hypothesis: A meta-analysis on 20 years of research. Personality and Social Psychology Review, 23(2), 132–160. 综合20年研究的元分析,适合确认效应大小与条件。

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本文最后更新于2026年10月27日。内容依据公认的原著和教科书整理;在报告中引用时,请务必核对下方参考文献中的原始出处。