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ジェンダー・クオータ制

🏛️ 政治・行政学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
ジェンダー・クオータ制は、議席や政党の候補者名簿の一定比率を女性に割り当て、女性の政治的代表を高める制度です。1990年代以降急速に広まりました。
目次
  1. 1. 類型
  2. 2. 導入の論理
  3. 3. 実証効果
  4. 4. よくある質問
  5. 5. 参考文献

類型

比例代表制と相性が良いとされます。

導入の論理

記述的代表、臨界質量、トークニズムが論点です。

実証効果

インドやスウェーデンの研究があります。

よくある質問

簡単に言うと?
女性の議席や候補を一定比率確保する制度です。
能力は下がる?
スウェーデンではむしろ上がりました。

出典確認日:2026-10-26

参考文献

  1. Krook, M. L. (2009). Quotas for women in politics: Gender and candidate selection reform worldwide. Oxford University Press. 世界のクオータ制の導入と効果を比較した代表的著作で、全体像を見るのに参考になります。
  2. Dahlerup, D., & Freidenvall, L. (2005). Quotas as a 'fast track' to equal representation for women. International Feminist Journal of Politics, 7(1), 26–48. 漸進的経路と急速経路を区別した論文で、クオータ導入の論理を見るのに参考になります。
  3. Chattopadhyay, R., & Duflo, E. (2004). Women as policy makers: Evidence from a randomized policy experiment in India. Econometrica, 72(5), 1409–1443. インドの無作為割当制度で女性指導者の政策効果を測定した研究で、因果的証拠を見るのに参考になります。
  4. Beaman, L., Chattopadhyay, R., Duflo, E., Pande, R., & Topalova, P. (2009). Powerful women: Does exposure reduce bias? Quarterly Journal of Economics, 124(4), 1497–1540. 女性指導者の経験が有権者の偏見を減らすか検証した研究で、長期的効果を見るのに参考になります。
  5. Franceschet, S., & Piscopo, J. M. (2008). Gender quotas and women's substantive representation: Lessons from Argentina. Politics & Gender, 4(3), 393–425. アルゼンチンの事例でクオータと実質的代表の関係を分析した論文で、政策内容の変化を見るのに参考になります。
  6. Besley, T., Folke, O., Persson, T., & Rickne, J. (2017). Gender quotas and the crisis of the mediocre man: Theory and evidence from Sweden. American Economic Review, 107(8), 2204–2242. クオータが政治家の能力をむしろ高めたことを示した研究で、能力低下懸念への反論を見るのに参考になります。
  7. O'Brien, D. Z., & Rickne, J. (2016). Gender quotas and women's political leadership. American Political Science Review, 110(1), 112–126. クオータが女性の指導部進出に与えた影響を分析した論文で、代表の質的変化を見るのに参考になります。

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この記事は2026年10月27日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。